换公司了社保怎么转到新公司 社保转到另一个公司需要什么手续

接下来我们对社保转到另一个公司需要什么手续以及换公司了社保怎么转到新公司的问题做一介绍，希望通过我们的讲解能够让你更清楚的了解社保转到另一个公司需要什么手续和换公司了社保怎么转到新公司解决大家的一些困惑，*一起来看看吧！

社保转到另一个公司需要什么手续

1、社保转到另一个公司需要的手续如下：在原参保的社保*开具个人参保缴费凭证（证明）。持职工本人*、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保*要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、社保转到新单位需要手续如下：公司为员工缴纳社保，使用的是公司自己的社保登记号。

3、【法律分析】：社保的转移，需要该员工本人办理转移：持职工本人*、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保*要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

4、缴费证明：如果已经有社保账户，需要提供**一年的社保缴费证明。综丄所述，建议在换公司前提前了解社保转移的相关规定和政策，以便及时办理相关手续，避免影响社保待遇的领取。

换公司了社保怎么转到新公司

变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起，帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。

换公司了社保转到新公司的方式分为两种，一种是在统筹地区之内的，一种不在统筹地区之内。

先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证；然后由原单位转移员工的社保关系至新单位；再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；*后按期足额缴纳社保费即可。

(可先 *** 咨询) 持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。

从一家公司到另一家公司社保可以通过转移手续转到新公司。从一家公司到另一家公司社保怎么转存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。

换公司了，社保的处理*如下：办理社保转移手续：个人可以携带*、社保卡、劳动合同等相关证明材料，前往原单位或者所在地社保中心办理社保转移手续。

辞职医保社保如何转移至另一个公司

只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保*办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

离职社保转移手续：用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；社保机构对符合条件的，向参保人员发出同意接收函；原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续。

医保转移资料，具体如下： 在原参保地社保*申请迁出社保办理一张养老保险参保缴费凭证、*保险参保缴费凭证，带辞职证明、*、社保卡； 在现工作参保地社保*申请异地社保、医保合并即可。

同一个城市，社保关系单位之间转移。从原来单位离职后，单位会把社保减员（关系转出），新单位直接增员（转入）就可以。不*市，因为社保信息不联网，新单位是办理新参保。

社保转移办理包括社保转出与转入社保。个人在原来参保的城市办理个人社保转出，然后再到新参保的城市办理社保转入。

社保从一个公司转到另一个公司怎么转

换公司了社保转到新公司的方式分为两种，一种是在统筹地区之内的，一种不在统筹地区之内。

换公司了，社保的处理*如下：办理社保转移手续：个人可以携带*、社保卡、劳动合同等相关证明材料，前往原单位或者所在地社保中心办理社保转移手续。

社保转到另一个公司的手续如下：工具／原料：*、社保卡、原单位离职证明。持职工本人*、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保*要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

法律主观：从一家公司到另一家公司社保转移的*：在原单位停止缴纳社保后，新单位可以继续为其缴纳，期间不影响社保缴纳。在劳动关系解除之后，原单位在十五*内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

我们已经分享了有关社保转到另一个公司需要什么手续和换公司了社保怎么转到新公司的问题，希望我的知识可以为您提供一些有用的帮助。如果您还需要更多相关知识或者建议，请跟我联系。