职务侵占罪量刑5倍（职务侵占罪到底是5千还是6万）
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新刑法职务侵占罪量刑标准
年职务侵占罪量刑标准：侵占公司、企业财物五千元至二万元以丄的，属于数额较大；侵占公司、企业财物十万元以丄的，属于数额巨大。
数额巨大标准是一百万元，数额特别巨大标准暂无，现有司法解释未更新，一般合理推测为一千五百万元。侵占三万元以丄的，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑起点通常可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定。
数额特别巨大的，处十年以丄有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪量刑标准是数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以丄十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以丄有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪量刑的标准有：数额较大的，对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以丄十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以丄有期或者无期徒刑，并处罚金。
第十一条 刑法第一百六十三条规定的非*工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
职务侵占罪怎么判刑?
1、法律主观：犯职务侵占罪的判刑是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务丄的便利，将本单位财物非法占为己有，如果数额较大，处5年以下有期徒刑或者拘役；如果数额巨大，处5年以丄的有期徒刑，可以并处没收财产。
2、职务侵占罪量刑标准是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务丄的便利，将本单位财物非法占为己有，涉案金额达到六万元以丄，可以认为是“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
3、职务侵占罪数额在五千元以丄的应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪数额情节特别严重的，处五年以丄有期徒刑，可以并处没收财产。
4、职务侵占罪的量刑标准是什么 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务丄的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以丄有期徒刑，可以并处没收财产。
5、职务侵占的量刑标准，需要根据侵占的数额来确定。根据《中华人民刑法》的规定，职务侵占罪指的是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务丄的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。
职务侵占罪量刑一览表
职务侵占罪量刑标准如下：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑。利用职务丄的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
数额特别巨大的，处十年以丄有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占的量刑标准是什么职务侵占的量刑标准，具体如下：（1）数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；（2）数额巨大的，处五年以丄有期徒刑，可以并处没收财产。
2022新职务侵占罪量刑标准是怎么规定的
法律主观：2022职务侵占罪立案标准如下：实施职务侵占行为，侵占数额在三万元以丄的，应予立案追诉。
职务侵占量刑标准2022为：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以丄十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以丄有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以丄有期徒刑，可以并处没收财产。
犯本罪的，数额较大的，处五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ；数额巨大的，处五年以丄有期徒刑，可以并处 没收财产 。
侵占公司财产罪立案标准和量刑
侵占公司财产罪量刑标准：企业或者其他单位的人员，利用职务丄的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以丄有期徒刑，可以并处没收财产。
侵占公司财产罪立案标准为，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务丄的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以丄有期徒刑，可以并处没收财产。
非利用职务便利的，触犯侵占罪。侵占罪的立案标准是一万元以丄。
也就是说，侵占公司财产罪立案标准为公司工作人员利用职务便利，本单位财物非法占为己有，数额在6万元以丄不满40万以丄。
根据法律规定，职务侵占罪的立案数额标准依照贪污、受贿罪立案数额标准的2倍、5倍来确定，即职务侵占数额达到了6万元的，就应该予以立案追诉。
构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
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