不给工资打哪个电话能解决没签合同,不给工资打哪个电话能解决

2023年10月08日 07:09:05 经济纠纷 44 作者：律小智

大家好，今天我想和大家分享有关不给工资打哪个 *** 能解决和不给工资打哪个 *** 能解决没签合同的知识。对于这些问题，很多人可能会感到困惑或不确定。不要担心，我会尽力让这篇文章清晰易懂，并提供一些实用的建议来帮助你更好地理解。

不给工资打哪个 *** 能解决?

法律主观：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333 *** 投诉，该 *** 是人力资源和社会保障*的 *** 。也可以到劳动*监察大队投诉。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

老板拖欠工资，可以打12333投诉。（1）劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（2）或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。

不少企业经常会出现拖欠工资的情况，很多人由于不了解这方面的知识都只有放弃索赔。那么，当我们遇到这种情况的时候应该拨打12333 *** 进行举报投诉。

如果协商不成，带好相关资料到劳动*投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的*来要回被拖欠的工资。

1、那么，当我们遇到这种情况的时候应该拨打12333 *** 进行举报投诉。

2、法律主观：拖欠工资可以打12333 *** 投诉，该 *** 是人力资源和社会保障*的 *** 。也可以到劳动*监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

3、法律主观：被拖欠工资打什么 *** 投诉对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

1、法律主观：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334 *** 投诉，该 *** 是人力资源和社会保障*的 *** 。也可以到劳动*监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

2、法律主观：被拖欠工资打什么 *** 投诉对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

3、老板欠工资不给，劳动者可以拨打12333进行投诉举报，也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

4、法律主观：老板欠工资不给，可以打12333的 *** ，或者直接去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过向劳动保障监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁等途径来解决。

公司不发工资打可以拨打12333 *** *** 投诉举报。如果用人单位不发工资，可以拨打12333 *** 投诉，也可以到劳动*监察大队投诉。根据工资支付暂行规定第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者*定的*期支付。

不发工资打12333 *** 投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。

不发工资可以打12333 *** 投诉，该 *** 是人力资源和社会保障*的 *** ，也可以到劳动*监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

法律分析：用人单位不发工资找劳动*投诉。投诉 *** 可以拨打12333。12333将主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。

法律主观：单位不发工资的，员工可以找劳动行政部门的投诉 *** ，或者找人力资源社会保障*的 *** ，即12333。劳动行政部门可以责令单位在合理期限支付工资；如果单位逾期不付工资的，劳动行政部门可以责令其向员工加付赔偿金。

我们已经结束了有关不给工资打哪个 *** 能解决和不给工资打哪个 *** 能解决没签合同的问题分享，希望我的知识可以为您提供一些实用的信息。如果您还有任何疑问或者建议，请随时与我沟通。