15000工资扣税和五险一金最后能拿到多少 15000税后工资到手多少

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外资企业15000税后工资到手多少钱

法律分析：一般15000的工资，缴纳社保按20%工资比例缴纳，应缴纳五险一金3000元，缴纳个人所得税1145元，税后工资为10855元。

法律分析：一万五工资税后可以到手14210元。

法律分析：根据*新的个人所得税法，15000元应当缴纳个人所得税790元，即到手后工资为14210元整。

法律分析：一万五工资税后可以到手14210元。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费- 起征点(5000元)；应纳税额=应纳税所得额 x 税率-速算扣除数；即：（15000-5000)*10%-210=14210元。

根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，15000工资所扣税费为790元，实际到手14210元。

税前工资15000实际到手多少

1、如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，工资15000，年薪18万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为18万-6万=12万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为12*10%-2520=9480元。

2、税前15000，扣除五险一金后到手11000左右。*建立基本养老保险、基本*保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、*、工伤、失业、生育等情况下依法从*和社会获得物质帮助的权利。

3、法律分析：根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，15000工资所扣税费为790元，实际到手14210元。

4、根据*新的个人所得税法，15000元应当缴纳个人所得税790元，即到手后工资为14210元整。 个人所得税的计算公式为：应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

5、税前15000税后是11207元。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由*相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

新税法15000工资到手多少

1、对于15000元工资的个人所得税计算，应纳税所得额为10000元，根据新税法的规定，应缴纳个人所得税的税额为：- 10000元 × 3% - 0 = 300元因此，您需要缴纳的个人所得税为300元人民币。

2、如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，工资15000，年薪18万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为18万-6万=12万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为12*10%-2520=9480元。

3、亲，计算公式：(15000-5000-缴纳的五险一金-个人所得税6项专项扣除)×个人所得税税率%=个人应交个人所得税。

4、根据*新的个人所得税法，15000元应当缴纳个人所得税790元，即到手后工资为14210元整。 个人所得税的计算公式为：应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

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