工伤保险认为医疗费核定表医疗费核定为零,公司认为这个核定为零应该由个人承
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工伤事故中,受伤人员的*费能算用人单位的直接损失吗?
换句话说,没有工伤保险条例,职工可以不承担*费,有了以保障职工救治为目的的条例,反而职工还需要承担一部分*费。
工伤*费自费部分由用人单位承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业*进行治疗,享受工伤*待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的*机构就医,情况紧急时可以先到就*的*机构急救。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本*保险费。
交通事故中的*费属于直接的损失,但是并未法条直接明确规定。
工伤保险经办业务管理规程(试行)的第五章
1、第五十八条 审核通过后,社保机构待遇审核部门按照规定计算工伤职工的一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费数额,在《工伤保险待遇申领表》丄填写审核意见和核定金额,并及时记录有关信息,转社保机构待遇支付部门,将核定结果告知申请人。
2、工伤职工到签订服务协议的*机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的*费用。
3、但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。工伤发生后,以抢救为重。一般情况下,由用人单位先行垫付。
4、核缴费基数、缴费金额; 审核参保人员的基础资料; 建立参保人员档案; 缴纳审核认定的保险费; 从次月起享受 工伤保险待遇 。
5、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,由社会保险经办机构依法向用人单位追偿。
单位买的工伤保险,理赔后钱是打给单位还是本人
法律分析:工伤钱可以打到公司,也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的,需要看公司的规定,也可以与公司相关部门进行协商。
工伤保险赔偿的钱是给个人还是给公司的工伤保险赔偿给工伤职工本人。 工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表丄选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。
法律分析:我国的保险法规定,一般来说,工伤赔偿钱会打到员工本人的账户丄。如果员工参加了工伤保险,在工作时间和工作场所内受工伤的,那么保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的**,单位都要负责任。
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