2022年3月1日民法典正式生效,并实施。
民法典规定:
1.务工人员哪怕只***一天班也必须发工资,否则就违法。
2.员工矿工1天扣3天工资,违法。
3.用工单位不签劳动合同,违法。
4.用工单位不给员工购买社保,违法。
5.用工单位强迫员工无偿加班,违法。
6.用工单位不给女职工发放生育津贴,违法。
7.没有缘由无故调岗并降低薪水,违法。
如果发生劳动纠纷,务工人员一定记住12333这个电话号码,面对用人单位的刁难,一定记得保留好证据及时举报,保护好自己的合法权益。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请→联系我们←,一经查实,本站将立刻删除。