劳教制度被废止的主要原因,劳动教养条例为什么废止

●劳动教养是对被劳动教养的人实行强制性教育的行政措施,创立于20世纪50年代,是党和***从我国国情和当时的社会历史条件出发作出的一项重要决策。1957年8月,全国人大常委会第七十八次会议批准《***关于劳动教养问题的决定》,劳动教养初步纳入了法制轨道。

●1979年,第五届全国人大常委会第十二次会议批准了《***关于劳动教养的补充规定》,明确了劳动教养的审批、管理、期限和监督等问题。此后,全国人大常委会、***颁布了一系列法律、法规和规范性文件,特别是行政诉讼法、行政复议法、治安管理处罚法、禁毒法等法律相继出台,对劳动教养制度作了补充、调整和完善。

●2013年11月,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,“废止劳动教养制度,完善对违法犯罪行为的***治和矫正法律,健全社区矫正制度。”2013年12月,全国人大常委会通过废止劳教制度的决定,延续半个多世纪的劳教制度走到尽头。

废止劳教制度体现了中央推进法制建设的决心和力度。劳教制度是由公安机关决定并执行的一种行政处罚,本是针对屡教不改的小偷、卖淫嫖娼、吸毒人员等,但在实践中经常被扩大化。中央顺应民意废止劳教制度,回应了民众期待。

废止劳教制度彰显了我国人权司法保障制度的进步。由于劳教制度可以不经过法院审理宣判,没有辩护救济制度,缺乏透明度。适时废止,对弘扬法治精神具有积极意义。

废止劳教制度,是中国司法改革的重大进步,期待有更多新举措,让中国人不断坚定对法治的信仰。

红星新闻记者 陈怡帆 杜玉全 整理,资料据新华社、新华网

编辑 官莉 王禾

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