对于每一位参保人员来说，我们平时缴纳的社保里面，养老保险是很重要的，也是大家比较关心的，根据国家相关政策规定，缴纳养老保险，退休后可以按月领取养老金，且养老金也会随着相关政策的变动而有所提高。但是，大家知道领取养老金需要满足哪些条件吗？下面，我给大家简单介绍一下。
首先就是：参保缴费年限必须达到15年，这里的缴费年限是指累计缴费年限，不要求是连续的，所以有的参保人员中途有断交过也没有关系，只要缴费时间累计达到15年，180个月就可以了。但是这15年也只是一个最低标准，本着多交多得的原则，缴费时间越长，能够领取到的养老金也会越多。所有在有能力的情况下，建议结合自身实际情况，合理缴纳养老保险。
其次就是：达到法定退休年龄。但是不同群体的退休年龄略有差异，具体分为以下几类。
第一，随用人单位参保的职工:
男:年满60周岁
女:管理技术岗位55岁
生产工勤岗位50岁，且需已连续在生产工勤岗位工作满5年。
第二，特殊工种的职工:
男:距法定退休年龄提前1至5年，且缴费年限满15年。
女:距法定退休年龄提前1至5年，且缴费年限满15年。
第三，因病完全丧失劳动能力的职工:
男:缴费年限满15年，且经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力。
女:缴费年限满15年，且经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力。
第四，灵活就业人员:
男:年满60周岁女:年满55周岁
综上所述，领取养老金的两个硬性条件就是达到法定退休年龄且累计缴费年限达到15年，缴费时间越长，个人养老金就越多，是否能够提前办理退休，咨询当地社保局，看自己是否满足提前退休的条件。以上信息仅供参考，具体情况要具体分析，结合时下的相关政策来看。
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