丧假有几天带薪假(2022年丧假最新规定)

中华文明五千年,一脉相承,不绝如缕,在世界文明史上独树一帜,绝无仅有,靠的是什么,是文化,以及与文化相配套的制度和体制。

中国文化的核心意蕴和发展动力是中国人的人文精神,中国人人文精神的基本框架是儒家创立的家国理想,包括个人修性和济世之道,即格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。家国理想的基本模式是家国一体、君臣一体、官民一体、父子一体、夫妻一体、兄弟一体、友朋一体,基本构件是君贤、臣忠、父慈、子孝、兄友、弟恭,基本内容是仁、义、礼、智、信,温、良、恭、俭、让。

几千年来,家庭作为社会基本生产单位和生活单位,稳定、有序、和谐是基本要求。其中“孝”是维系家庭立足存续和不断发展的基本手段。所以,自古以来,孝道都是中国文化和中国人文精神的基础内容。

养老与送终,是中国传统孝道文化的根基。

送终是啥?就是陪伴看护老人,满足她们的愿望,应和她们的心意,守护老人走完生命的最后时光,老人离去后,择时择地,停殡安葬,哀痛哭泣,居丧守制。在中国所有礼仪文化之中,丧礼是最重的,也确实一直是被人们看重的。丧事叫“当大事”。奔丧是无条件的,必须的。吊丧是人与人之间最厚重、最崇高的一份情义。

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自两汉到民国,两千多年,子女居丧父母,法定时间三年,有官的去官,有职的停职,有生意的歇业,不得求仕求禄,不得议婚嫁娶。自唐代开始,居丧入刑律,违者要受到严厉的***罚和制裁。

中国人跪天跪地跪父母,跪皇帝,跪官老爷,父母的恩情天高海深。孝敬父母,天经地义,理所应当,这是每个中国人基因里带来的,不用学也不用教,生下来就会。我们要传承优秀传统文化精髓,送终父母就是。

丧礼和丧事,蕴含着中国人的人文意识和心理情感,是中国人精神归属的根本渠道,是中国人安身立命的基点。列祖列宗从哪里,过世的父母就是。倡导传统文化,恢复文化自信,建议从为父母办事开始。

现时生活中,丧假执行一到三天,即三天以内。

法定文本依据是:1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(80劳总薪字29号80财企字41号),而1980年的《通知》只是对原劳动部1959年6月1日发出的(59)中劳薪字第67号《通知》中曾规定的“企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。”进行补充解释。也就是说,从1959年到现在,50多年,一直执行丧假三天的规定。

丧假,你说说看,3天够用吗?

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