从今年的第七次全国人口普查当中我们能看到，目前我国年龄达到了60岁以上的老人已经拥有了2.6亿人，占据我国总的人口数量的18.7%，这个数据显然远远超过了国际上制定的标准，然而我国不仅老人的数量在不断的增多，新生儿的出生率却在不断的下降，这样长期的发展下去，我国年轻劳动力将会变得越来越少，为了鼓励年轻人能够积极生育，三胎政策也随之实行。

在6月份的人社局公布的数据中显示，在十四五期间我国将会新增4000万的退休人员，与此同时我国的适龄劳动人口也将会减少3500人，年纪大的人在不断增多，适龄可以劳务的人不断减少，延迟退休已经是一件非常重要的事情

▲延迟退休

20个省市征求意见

今年我国已经有20个省市开始悄悄地对退休年龄的征求工作，有部分省市已经完成了征求意见，例如安徽省、江西省等，在收集完征求意见的工作之后会即使的像相关部门所反馈，让延迟退休的法定年龄的方案更加完善。

现在我们的退休年龄男性在60岁，女职工在50岁，女干部55岁退休，初期规划延迟退休的年限是5年，也就是说，原本60岁退休的人现在要到65岁才能退休。那么在这个方案实行之后哪些人会最先被影响？

▲采取意见

延迟退休方案

按照目前的延迟退休进程来看，这个方案的实行有很大的可能会在规划末的时候正式实行，那也就是在2027年延迟退休的方案将会正式出台，彼时65后的男性70后的女性管理岗75后的普通女性职工是最先会受到延迟退休的影响，他们很可能需要在自己的工作岗位上多待上一段时间，相应的领取养老金的时间也会缩短，不过这一点不用担心，延迟退休并不会直接一步到位的实施，会有一定的过渡期让我们弹性的过渡到5年延迟退休的方案。

▲延迟退休

早在前几年其实我们就已经听到过有关于延迟退休的声音了，不过这个方案一直没有启动，很大一部分是因为退休一旦延迟会关乎到一部分人的利益问题，如果延迟退休的实行没有照顾到他们的利益，没有能够获得他们的支持，那么延迟退休并不是一个非常成功的方案。而这部分人可以分为三类。

▲灵活就业人员