法律风险存在于企业的各个生产经营环节，一旦哪个环节出现问题就有可能给企业带来法律风险。一般来说，主要表现在合同管理、知识产权、人力资源管理、企业税收、企业并购等方面。
1. 合同方面
合同，对于企业而言不单单是一份法律文件。合同一旦签订，就涉及到企业的义务和权利，企业的收益和成本。因此，合同风险应该得到企业足够的重视。换句话来讲，就是一份好的合同，不仅仅是规范双方履行，更重要的是避免本企业损失的发生，督促对方履行合同。
2. 劳务用工风险
现阶段劳动法规还不够健全，劳动者的法律意识再不断增强，劳资纠纷将会出现高发态势，企业要避免纠纷的发生，则需要建立健全一系列的规章制度，避免出现类似纠纷。
还有一点就是，越来越多的企业选择在替代性或者补助性岗位上用派遣的用工方式，大多数企业都是考虑到这种用工方式可以规避一些企业的用工风险，但往往忽略了这种方式存在的风险，一旦员工的合法权益无法保障，将给公司带来法律风险。
公司可能还会面临诸多风险，这里就不一一列举。但是上述风险都是存在在真实的案例中，且很多时候公司容易造成被动的诉讼局面，故希望企业稳定经营的同时，也要注意法律法规的学习，或者聘请专业的律师保驾护航。
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