新的资质改革,对企业人员、机械、仪器等的要求减少了一大截,根据网上收集数据,全国工程勘察企业2410个,其中,综合甲级345家,专业甲级约800家,专业乙级1000家、丙级约265家。其中,综合甲级单位基本都是大型国有单位,人员相对稳定,注册岩土由8(1)改为8(2)对其影响微乎其微。按照新资质标准估算,专业甲级资质注册岩土工程师数量由5名变为2名,减少3名,专业乙级资质注册岩土工程师数量由2名变为0名,减少1名,(这里要解释下为什么是减少1名而不是2名,因为按照《注册土木工程师(岩土)执业及管理工作暂行规定》,“勘察设计单位从事的甲级、乙级岩土工程项目的项目负责人、项目审核人或审定人等岗位中,至少须有1人具备注册土木工程师(岩土)资格,并在规定的技术文件上签章”,因此,乙级单位维护资质不需要注册岩土工程师,但是做项目必须得有)专业甲级单位按照50%的单位辞退多余注册人员考虑,乙级单位按照20%的单位选择升级为甲级、10%单位不辞退、70%的单位辞退多余注册人员考虑,减少注册岩土工程师800*3*0.5+1000*0.7=1900人,全国有18000名注册岩土工程师,1900人占比11%,看起来很多人要失业,但是要考虑新变化带来的机遇:
1、行业外:很多设计、施工单位只需要聘请1名注册岩土即可申请专业乙级资质。因其本身就具备许多工程师,稍微整合一下就可以具备申请条件了,全国设计单位2.2万家,施工单位10万家,即使有1%的单位参与其中,就可以新成立1200家;注册岩土去了这些单位就是项目负责、专业总工。
2、行业内:很多从事勘察、地基基础施工、岩土设计、检测的个体老板,将成立大批乙级单位,包括注岩们自己;预估全国333个地级市,每个地级市成立1家,2844个县级单位,每10个县成立一家,至少新成立成立600家。
3、老注岩隐退:退休的注册岩土工程师们大部分都注册在乙级单位,也是被集中辞退的主力,很多人将因为身体原因不再注册;
综上所述,资质改革将带来1900名注岩被辞退,至少带来1800人以上的市场需求,整体上是保持了注岩市场的平稳。但是,改革后,大批的注岩走***总工或专业总工岗位,大批即懂技术又懂市场的注岩走上创业之路,最终,勘察市场将形成严重两级分化的二维格局,大型甲级单位和小而精的乙级勘察“事务所”,最惨的是现在的乙级单位,若不升级为甲级单位,业务将被大量新单位蚕食而死,若升级为甲级单位,将会和比之前多一倍数量的甲级单位拼市场,最终的市场是大型单位干大型勘察,中小型勘察市场被“事务所”们把持。降低资质标准后,企业减负了,但业务量也减少了,新的平衡后,老单位仍旧在水深火热中,新单位朝气蓬勃,整个市场活力十足,注册岩土挂证减少,成为领导显著增多。
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