在工作中受伤，是企业员工不愿意遇到的事情，企业主也绞尽脑汁减少此类事件的发生，但是如果员工在工作中受伤，判断公伤的标准是什么呢？
并不是所有的工作中受伤，都能够等同于工伤，只有符合工伤认定标准才有可能被认定为工伤。
如果认定工伤必须符合工伤的认定标准，广义的工伤认定标准主要包括以下三个方面：
第一、主体要件
职工的伤害必须发生在合法的用人单位和职工之间。
第二、关系要件
合法的用人单位和职工之间必须具有劳动关系。
第三、客观要件
职工的伤害必须符合工作时间、工作地点、工作原因这三个要素。
只有同时满足这三个条件才能被认定为工伤。
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