大家都知道，企业每月都会为员工买保险，而灵活就业的人则不同，他们没有固定的工作，只能自己买一份灵活就业的社会保险，等到缴费年限达到一定的时候，才能拿到相应的退休金。那么，灵活就业人员的社保缴费标准是多少？缴满15年拿多少钱呢？

一、什么是灵活就业人员?

那些没有正式工作的人，比如个体工商户、下岗工人、暂时失业的人，就属于灵活就业人员。以前是不能参加社保的，只能需要找挂靠公司来缴纳，这无疑增加了他们的经济成本。

二、灵活就业人员如何缴纳社保?

现在灵活就业人员也可以缴纳社会保险，但缴纳的社保和普通职工的社保不一样，上班族所交社保是五险，是由公司代缴的，个人不进行任何操作。

而灵活就业人员缴纳的社保是“三险”(医疗，养老，失业)，没有工伤保险，也没有生育保险，这些保险都是个人缴费，可以按月交，可以按季交，甚至可以按年交。但灵活就业参保人员，在上一年度灵活就业时，不能再补缴基本养老保险。

根据相关政策，灵活就业人员缴费标准，可以在60%至300%之间进行选择，同时还可以提供补缴社保。下面是2022年度北京、天津灵活就业人员的社会保险缴纳标准：

基本养老保险的缴费基数由3364元到18969元不等;基本医疗保险的缴费基数是3364元。

以现行的3364元为基准，基本养老保险的月收入为672.8元;基本医疗保险每月支付269.12元，其中大额医疗救助按月支付，其中1、4、7、10月份为21元/月，其余月份为22元/月，共计260元;全年缴纳基本医疗保险、基本医疗保险和大额医疗保险共11563.04元。

北京市社保局公布了2022年，个人委托办理灵活就业人员社会保险缴费基数：月缴纳职工基本养老保险费上限5308.2元、下限722.6元;每月最低为265.41元，最低为36.13元。

灵活就业人员自2022年1月1日起，其缴费基数下限将相应调整为3325.2元。

对退休者而言，养老金无疑是他们今后的主要收入。所以，能拿到多少养老金，直接关系到退休者的生活品质。目前，我国的养老保险制度是：“个人账户养老金”+“基础账户养老金”。

1、个人账户养老金=个人账户养老金余额÷计发月数(139个月)。

这在一定程度上取决于缴纳的时间，缴纳的钱越多，你的余额也就越多。

2、基础养老金=(社会平均工资+指数化工资)/2×缴纳年限*1%。

个人指数化工资÷社平工资×退休时的社平工资，基础养老金=当地上年度在职月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1。

另外，灵活就业人员的社会保险缴纳也有补贴，主要针对持有再就业优惠证的人和持有失业者证的人。

在2021年12月31号以前办理退休手续，灵活就业职工可以享受到“18连涨”的养老金福利。尽管许多专家预计，2022年养老金的增长可能会缩小到4%，但不管怎么说，养老金的收入肯定会提高，我们不妨拭目以待。

目前，全国各地都在大力推进灵活就业人员在就业所在地参加社会保险，使其参保更加自由，而且保障更加全面。对于灵活就业的人来说，是一个巨大的利好。而且随着经济的发展，社保体系的健全，未来人们享受到的福利待遇将越来越好。