工伤认定后下一步程序怎么走（认定工伤之后流程）

【前言】工伤认定书不需要申请认定的当事人去拿,认定工伤的社会保险行政部门会将工伤认定结果书面送达申请工伤认定的职工或者其近亲属及该职工所在单位。

工伤确定书拿到了下一步怎么走？

工伤确定后下一步程序是依据状况能够请求伤残判定。
工伤保险待遇处理程序如下：工伤确定——评残或判定职业病——确定赔偿数额——履行。

具体流程如下：
1、请求工伤确定
依据《工伤保险条例》 第十七条员工产生事故损伤或许按照职业病防治法规定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自事故损伤产生之日或许被诊断、判定为职业病之日起30日内，向统筹区域社会保险行政部门提出工伤确定请求。遇有特殊状况，经报社会保险行政部门赞同，请求时限能够适当延长。
用人单位未按前款规则提出工伤确定请求的，工伤员工或许其近亲属、工会组织在事故损伤产生之日或许被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹区域社会保险行政部门提出工伤确定请求。
2、请求劳作能力和罢工留薪期判定
《工伤保险条例》第二十一条 员工产生工伤，经治疗伤情相对安稳后存在残疾、影响劳作能力的，应当进行劳作能力判定。
3、请求劳作裁定，确定赔偿数额
《工伤保险条例》第五十四条 员工与用人单位产生工伤待遇方面的争议，按照处理劳作争议的有关规则处理。
4、用人单位未按裁定决定支付费用的，请求法院强制履行。
《劳作争议调停裁定法》第五十一条 当事人对产生法律效力的调停书、裁决书，应当按照规则的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人能够按照民事诉讼法的有关规则向人民法院请求履行。受理请求的人民法院应当依法履行。

工伤确定书有什么用？

工伤确定的作用有：
1、清晰工伤后，伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担，减少了伤者的经济负担;
2、工伤确定后，伤者享用工伤待遇，保证伤者的生活根本需求;
3、工伤确定和伤残判定之后，对伤者之后如果发生旧伤复发的，也是能够继续享用工伤待遇的。

工伤报销的钱多久到账？

一般工伤待遇审阅递交之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金付出的治疗费、恢复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的补贴。
单位付出职工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金依据地方法规确定付出方。工伤待遇审阅时在治疗结束或者劳动能力判定成果下达后，向社保递送申请后下达的。
首要材料有：工伤待遇审阅申请表、医疗终结或者劳动能力判定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤确定书和自己身份证复印件。
受伤职工申请后在60日内下达待遇。