工龄工资标准是多少(工龄工资每月最低标准)

1962年出生,40年工龄,退休后领取多少养老金,因人而异,千人千面,要看缴费水平、当地2022年养老金计发基数高低。能拿到4000元以上就是人生赢家。

决定养老金多少的主要条件

现在退休后领取的钱不叫工资,而是叫养老金了。决定退休后养老金多少的条件包括缴费水平高低、缴费年限长短、养老金计发基数高低、退休年龄早晚,总体是多缴多得、长缴多得、晚退多得。

1962年出生,40年工龄,缴费年限按照40年计算,根据工龄推算,这位参保人员大概率是男性(女工人退休年龄50岁、女干部55岁,工龄很难达到40年),退休年龄是60岁,也就是到2022年就马上要退休了。

因此,目前知道缴费年限、退休年龄这两个条件,要想计算养老金,还需要知道和明确3项条件:

1、2022年度养老金计发基数,这项数据要到2022年才公布;

2、缴费水平,具体是个人平均缴费指数、养老保险个人账户储蓄额;

3、40年缴费年限中的视同缴费年限长短、当地过渡性养老金计发系数,这决定了过渡性养老金的多少。因为这位参保人员是1982年参加工作,在养老保险建立前工作,因此有视同缴费年限,也就有过渡性养老金。

养老金计发办法和案例推算

我们可以通过一个案例来看一下养老金怎么计算,能拿到多少。

假设当地2022年养老金计发基数(2021年社会平均工资)为7000元,个人平均缴费指数为1.5,个人账户金额15万元,视同缴费年限8年,过渡养老金系数为1.3%。

养老金包括3个部分:基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

工龄工资标准是多少(工龄工资每月最低标准)

1、基础养老金

基础养老金=上年度社会平均工资(也就是退休当年养老金计发基数)×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

将相关数据代入公式,可以得到基础养老金=7000×(1+1.5)÷2×40×1%=3500元。

2、个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数

60岁退休,养老金个人账户计发月数为139个月,因此,个人账户养老金=15万元÷139=1079元。

3、过渡性养老金

过渡性养老金=退休当年养老金计发基数×平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

将相关数据代入公式,可以得到过渡性养老金=7000×1.5×8×1.3%=1092元。

因此,在上述条件下,养老金拿到3500+1079+1092=5671元。

再次强调,同样是1962年出生,40年工龄,上述条件不一样,养老金也是不一样,因人而异、因地而异。缴费水平越高,视同缴费年限越长、当地养老金基数越高,养老金水平更高。

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