职业有哪些分类(职业种类划分)

在我国,职业有很多种,《中华人民共和国职业分类大典》将职业由大到小的,由大概到明细,分为了4个层次:8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类,而我们工作的岗位就是在细类里面的。

根据国家8个大类的分列,及其中类、小类、细类的数量可以知道(详细分类数量可在百度百科里面查询到),我国技术型和技能型的职业占比较高,其实不难理解,像各种机器的操作人员,都是属于技术型和技能型的职业,而我国工业企业、建筑企业、相关的建设型企业是很多的,他们的工作人员基本上是属于这一范畴的,他们的工作很多都是需要一定的技术的。

在整个职业分类中,第三产业的占比相对较小,第三产业也就是我们常说的服务类的,服务类行业需求的人员很多,但由于工资待遇、工作时长等原因,导致了服务类行业的人员不足,虽然服务类行业在职业分类总量中占比不高,但其需求的人员却并不低。

知识型与高新技术型职业较少,这一行业由于其行业特性,导致了其数量不多,究其原因是因为这一行业是需要很高的知识能力,相应的高新技术也需要很多,并不是随随便便就能满足的。其中像科技类的行业,不仅仅是随便说研究出来就能研究出来,就像华为的鸿蒙系统,也是经过不断地研究完善,然后在不得已的情况下以不完整的形式发布出来,但是他们也都在完善这一系统,但是所需的时间不是一点半点,如苹果系统也不是一蹴而就的,都是在时间的推移中逐步完善的。

我国职业很多,但很多都是以技术型为主,其他的都占比较小,其实不管是哪个国家,都是逐步的从技术型转为高新技术或是知识型企业,这一过程是需要时间的。

职业有哪些分类(职业种类划分)

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