劳动者的社会保险是由法律明确规定的,依法参加社会保险是劳动者和用人单位的法定义务。然而,停薪留职是一种特殊的关系安排,双方只是保留劳动关系的名义,劳动者并不实际提供劳动,用人单位也不发放工资、福利等待遇,在双方对上述期间缴纳社保费用无明确约定的前提下,职工既不能要求用人单位为其缴纳社会保险,也不能就劳动者个人已经缴纳部分要求退还其应由企业承担的社会保险金及其利息。
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