安全环保生产责任状
为全面加强安全环保生产监督管理，防止各类事故的发生，确保公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作的顺利进行，根据《安全生产法》、《消防法》《环保法》和集团安全环保工作考核标准，结合公司各项安全环保管理制度及实际情况，签订安全环保生产责任状。
一、安全管理目标：
1、无重大人身伤亡事故，杜绝重大火灾事故；
2、无重大设备事故；
3、无重大生产和质量事故；
4、不发生职业病；
5、无责任性交通事故；
6、消除安全隐患、火灾隐患，整改按期完成；
7、消防器材及设施保证完整好用。
环保管理目标：
1、重大环境污染事故0人次；
2、较大污染事故（扰民事故）0人次
3、***环保处罚0人次；
4、废水、废气达标排放率100%；
5、污染治理设施同步运行率100%；
6、危险废物规范处置率100%。
二、安全环保管理考核内容
贯彻“一岗双责”，按照职责分工，认真履行安全生产工作职责，落实安全生产责任，将安全生产职责层层分解到所管的全体从业人员，并监督落实。对没有分解或没有落实本岗位安全生产职责的，在事故倒查责任时负主要责任；已分解，下级未落实的负次要责任。同时，负有下列职责：
1、检查本部门的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
2、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
3、督促落实本部门安全生产整改措施。
4、各部、办、车间一把手是本部门安全生产第一责任人。车间、部门设专、兼职安全员，协助本部门领导做好安全、环保、防火管理工作。车间、部门要成立安全管理领导小组，做到组织落实。
5、对于各类工伤事故，发生部门要及时上报，不得瞒报或迟报，对工伤事故必须执行“四不放过”原则进行调查处理。
6、把工作场所、生产现场、设备等逐一划分责任，落实到人头，做到责任落实。
7、制订本部门的各项安全生产管理制度和安全操作规程，做到制度落实，并认真执行。
8、搞好本部门的安全环保生产教育和岗位培训，转岗员工的转岗教育、工伤员工的复工教育、特种作业人员的上岗持证率都要达100%，提高员工的安全环保意识和操作水平。
9、安全检查：部门专（兼）职安全员不定期巡检，重大节假日前安委会组织联查，对检查出的不安全隐患及时限期整改，暂时不能整改的要有防范措施。
10、各部办要监督、教育职工正确使用劳动保护用品，杜绝“三违”现象的发生，管理、维护好公司的一切消防设施、器材，严禁转借或挪作他用。
11、妥善保管本部门、车间的贵重物品及化学危险品，并登记造册报公司安全管理员备案，做好安全四防工作，即防火、防盗、防爆炸、防投毒。
12、特殊作业要执行特殊作业安全规范，要保证用电安全，非专业人员不得乱接乱动，保证电器设备、开关线路完好，动作准确。严格执行临时用电审批制，严禁私自接线。
13、特种设备如：锅炉、压力容器、电动货梯、机动车辆等要定期校检。安全装置如：压力表、安全阀等要保持灵敏可靠，并到期更换检验标签。一般设备安全防护设施齐全。
14、严格遵守GMP规范要求有关规定，防止交叉污染，保证药品质量安全。
15、做好安全教育、安全检查、隐患整改等相关的安全记录，建立健全安全档案。
16、做好环保设施运行管理工作，根据环保考核细则做好废水、废液和其他废弃物料的处理管理，做到不乱排乱放、不发生环境污染事故。
17、检修现场一定要做好场清、料净，不因检修污染环境。
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