关于中国出入境管理局（2022年入境中国最新政策）

为进一步筑牢西南边境屏障，国家移民管理局已于近日选拔多名处级干部跨总站交流任职。其中，4名干部被派往“边境管控、队伍管理等任务艰巨繁重”的云南总站及所属站级单位。

据微信公众号“国家移民管理局”消息，10月28日上午，国家移民管理局召开领导干部任职会议。公安部副部长、国家移民管理局党组书记、局长许甘露会见6名跨总站交流任职处级领导干部，勉励大家坚守初心、对党忠诚，起而行之、勇挑重担，敢抓敢管、严格自律，保持本色、抵制侵蚀，在复杂斗争中锤炼本领，在边疆一线建功立业，努力将自己锻造成为可堪大用的栋梁之才，以新的更大成绩为党争光、为国家移民管理事业争光。

会议强调，此次交流任职是国家移民管理局党组立足西南边境外防输入、打击跨境犯罪形势任务亟需作出的决定，旨在进一步充实各级领导骨干力量，全面提升平安边境建设质量水平，坚决筑牢西南边境屏障；是局党组立足在更大范围、更高水平上推动干部交流作出的决定，通过加强东北、西南等不同方向的交流，发达城市和艰边地区的交流，沿海和内陆总站的交流，原现役和职改队伍之间的交流，进一步促进队伍深度融合；是局党组立足更具针对性、个性化培养锻炼干部作出的决定，让熟悉政工的补齐业务工作短板，让熟悉边检的补齐边管工作知识，让长期在机关工作的到环境更加复杂、条件更加艰苦的地方抓班子带队伍，进一步提升综合素质、增强发展后劲。

微信公众号“国家移民管理局”透露，国家移民管理局党组在全国移民管理机构择优选拔4名政治坚定、业务建设和队伍管理工作经验丰富、经受过实战考验、实绩突出、具备发展潜力的同志，交流充实到队伍规模大，边境管控、队伍管理等任务艰巨繁重的云南总站及所属站级单位任职；

将长期在云南边境一线工作、经过斗争磨炼、现实表现好的1名基层主要负责同志提拔重用为沿海总站党委委员；

将改革转隶期间自觉服从组织安排、临近退休仍勤勉敬业、工作表现好的1名同志晋升二级警务专员，进一步彰显了局党组在实战中检验干部、发现干部、培养干部的鲜明导向和深刻意图。

国家移民管理局（中华人民共和国出入境管理局）于2018年4月2日组建成立，是公安部管理的国家局，为副部级，编制为人民警察序列。该局领导管理全国出入境边防检查机构、边境管理机构各项工作，指导管理各省、自治区、直辖市公安机关出入境管理机构业务工作。

此前，中央第一巡视组今年2月在向国家移民管理局党组反馈巡视情况时曾提到该局存在“选人用人和干部队伍建设还有差距”等问题。

10月22日，中央纪委国家监委网站发布的《中共国家移民管理局党组关于十九届中央第六轮巡视整改进展情况的通报》披露了国家移民管理局在建立健全选人用人制度规范方面采取的措施：指导各总站级单位制定领导干部选配规划，指导调整配备内设机构正职，对部分总站级单位领导班子进行优化调整，安排局机关干部交流到基层任职。

当前，地处西南边陲、与缅甸、老挝、越南接壤且坐拥1000多公里边境线的云南省正经受着外防***输入的严峻考验。

云南省委书记王宁10月25日强调，云南地处祖国西南边陲，担负着维护边境安全稳定的重大政治责任。维护边境安全稳定，当前重中之重是***防控。***防控一旦出现问题，所有工作都将受到影响。要高度重视***防控工作，进一步提高政治站位，高度紧张起来，保持清醒头脑，更加用心工作，决不允许松劲懈怠、失责失职。要管住境外***输入，用好***防控以来积累的好经验好做法，整合党政军警民联防联控力量，把“五级书记抓边防”、“五级段长制”落到实处，把边境地区“五个管住”措施落到实处，充分发挥边境立体化防控体系的作用，严厉打击偷渡等跨境违法犯罪，全面堵塞边境管控漏洞，强化口岸管控，守住从境外到国门的各个关口。要管住***外溢，把***控制在最小范围，决不允许***经由我省边境向省内其他州（市）和省外扩散。要严防集中隔离点和社区扩散，全面加强抵边村寨管理，严格旅游等聚集性活动管理。要未雨绸缪，做好应急准备，确保一旦出现最不利情况，能够自如有序有效应对。

据云南卫健委通报，截至10月30日24时，全省现有***病例91例，尚在医学观察的密切接触者596人。其中，现有境外输入***病例86例。