一、公司每个月只按最低工资标准为职工缴纳五险一金,不仅是很坑,而且违反法律法规。
因为国家法律法规明确规定,企业为职工缴纳养老保险费,必须按职工的工资总额缴纳,只按最低工资标准缴纳的企业,实属反法律法规。
二、企业只按最低工资标准为职工缴纳五险一金,会导致职工的缴费基数过低,缴费基数过低,会导致职工退休后,所领取的养老金过低。
所以,这样的企业真的是很坑。
三、打工者如果遇到这样的企业,可以采取如下两种方法解决!
① 如果可以的话,立即离开这样的企业,给自己换个企业工作,以免给自己造成退休时,养老金过低的后患。
② 如果不方便换工作的话,可以拿起法律武器,投诉企业。
对于这种情况,职工可以向社保公司投诉企业,也可以向市劳动监察大队进行投诉。
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