去转业当公务员、事业单位，需要社会关系

士官三期转业，即服役满十二年以上，选择由地方***安置分配工作的士官，根据地方的实际情况分配，一般安置分配的单位主要是国企或者事业单位，因为各地方编制不足的问题，所以主要是安置到企业。企业的话，就看自己的能力和关系了，如果能安置到烟草或者电网这类的企业里面是最好的，收入高，待遇好，企业的效益也好。如果不行，就只能去到一些其他的企业了。

还有一种情况就是分配安置到事业单位，比如公安局，这是很多转业士官的心仪单位，至少专业相对对口。但是就算被安置到公安局也只是事业编，因为公安局机关是行政单位，而士官转业是工人身份，与军官转业的干部身份不同。所以士官转业到公安局也只是在公安局下属的事业单位里面挂一个事业编制。

士官转业到地方，很多时候想要安置分配一个好的工作，除了自己在部队期间很好的表现以外，更多的是需要自己在地方上的关系，有关系的人，哪怕是分到企业，能去到烟草或者电网这类的企业也是很好的。但毕竟是少数人。而去到事业单位的，也只是极少数人能分配安置到公安局这样的对口单位，更多的人是被分配安置到学校里面当有编制的校警一类。

目前的三期士官退役的现状

三期士官为部队服役12年，按政策可以享受计划安置，也就是我们说的转业。但是，很遗憾的告诉你，三期四期士官转业地方，最最最好的安排也就是事业单位工勤岗位，拿个事业编制，实际上是工人身份，不能转干，也不能提拔到领导岗位。极少数通过竞聘转到管理岗或专技岗，但也只是享受相应待遇，工人身份无法改变。唯一的好处就是稳定，吃不饱饿不死，不想其他的，可以一辈子安安稳稳干到退休。

其次就是去国企。业务部门去不了，只能去行政岗位，比如办公室，干点打杂的活。单位效益好，收入还不错，效益差的，自己都不想干，辞职下岗的不在少数。

每年地方民政局每年都会给转业军人一些就业名额

地方民政局每年都会给转业军人一些就业名额，工作有好有坏，工作的好坏取决于你在部队服役期间付出的多少，所以说选择单位这个不是你想去哪就去哪，如果这样的话大家都想去好单位，不好的单位就没人去了。转业后你们当地民政局根据你们地区当年转业士兵每个人的分数排名，兵龄、特殊岗位、立功、出国执行任务都有加分，分数最高排名第一的优先选择工作，分数低的就等人家把好工作选完了你再选。如果想去好单位分数又低就要自己操作了，用人单位可以是可以选人的，剩下的自己体会。

然后就是待遇问题，参加工作后你在部队的兵龄，就是你在单位工作的工龄，比如你当12年兵，你上班第一天的工龄就是12年，你的工资应该跟同工龄的人基本一样。如果用人单位要对你培训后上岗，培训期间你的工资待遇和同工龄的工资待遇也基本一致。

其实还在部队服役期间可以考虑提升学历，对后期转业也会有很大的帮助！