很多人都知道死者家属会得到一笔丧葬费。今天，我们来谈谈关于支付丧葬费的细则和规定。

一、丧葬费支付标准：

计算方法为：当地上年度职工平均工资6个月，由其直系亲属领取。无亲属的，根据实际情况相应申请。丧葬费实行“少则不退，多则不补”的原则，也就是说，如果实际葬礼上花费的钱超过了收到的丧葬费，家属就拿不到任何补助。

二、丧葬费的计算方法和标准：

因病或非因工作原因死亡的职工和退休人员的待遇：

1、丧葬补助金和一次性抚恤金按照本市上年度三个月和十个月的社会平均工资标准一次性支付。

2、供养直系亲属，按当地生活困难补贴标准和物价补贴总额发放。

3、有直系亲属的单亲家庭，按照本省居民生活补助的200%发放生活补助。

1、携带本人户籍身份证、医保两证一卡，到死者所属单位办理换档。

2、死亡档案不在原单位的，原单位根据提供的证件办理绿色档案转移证明，三张收据留一张。可以持绿色证去当地劳动工作部门档案室。

3、子女办理移档手续时，须提供家属身份证，并将火化收据原件交档案室。调出死者信息，只有两张发票。自己留一份，拿着最后一张收据(火化发票)到你们社区，让社区主任在收据背面盖自己的章。带上火化证明、收据、个人档案、身份证，到社保专用的办公室结算一次性丧葬补助金。

4、工作人员会将个人信息与电脑中的信息进行比较。经过核实核对，打印出四张表格，内容为丧葬费在400元(地区略有不同)加10个月工资。办完手续的人会在四张表格上加盖自己的印章，然后去社保局出纳处。核对后，一份存档，三份交社保局。

5、办完手续后，所有丧葬费会在一个月内汇到死者的银行账户。

1、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定，企业、事业单位和退休人员应当按照当地有关规定一次性缴纳相应的养老金。

2、除上述情形外，***退休人员的一次性丧葬费调整为因工死亡前40个月的基本工资，烈士抚恤金按照有关法律和法规的规定给予适当补偿

A、因工死亡一次性抚恤金：本人基本工资20个月;

B、因病死亡一次性补助：10个月基本工资;

C、丧葬费标准：因病4000元;工资(公)5000元;

D、遗属生活困难补助标准：非农户每人每月补助210元;两人以上每人每月补助190元;农业户口一人每月170;两人以上每月150元。

除了丧葬费，还有其他补贴。事业单位的遗属，如有困难，可按人数和户籍所在地申请补助。另外，丧葬费要按相关程序支付，相关单据要带工作人员核实。一个多月后，所有丧葬费都会汇入死者的工资账户。

看到这里，你可能会觉得丧葬费补贴标准不高。但从现实情况来看，丧葬费的确定与死亡地的人均可支配收入密切相关。一般来说，地方经济发展越高，丧葬费越高。