甲 方（用人单位）： 签订日期：
乙 方（员 工）： 身份证号码：
甲乙双方根据国家法律法规和有关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议。
第一条 保密范围
1、公司重大决策中的保密事项；
2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；
3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；
4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；
5、公司尚未公开的企划方案、预算；
6、公司职员人事档案、工资等资料；
7、公司出资开发、研制、购买的软件；
8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料；
9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册；
10、公司财务状况，经营状况：
10.1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；
10.2、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略；
10.3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况；
10.4、收入、成本、费用、薪酬、税金、应收、应付、投资、融资、股份、利润分配；
10.5、合同及分包商合同、协议；
10.6、在经营活动中的保密行为；
10.7、公司领导临时交待的保密事项。
第二条 不泄露、不使用商业秘密
乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，不为其他目的而使用甲方的任何商业秘密，不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。
第三条 竞业禁止
乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（无论直接地或者间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外部聘用。
第四条 聘用期终止后的义务
1、当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、以及任何其他材料；并办妥有关手续。
2、乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密；直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。
第五条法律责任
1、乙方违反第六条第二款，法律责任（包括民事、行政、刑事责任）由乙方个人承担；甲方不负任何法律责任。
2、乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。
3、乙方违反本协议的义务，给甲方造成损失的乙方应向甲方赔偿直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。
第六条争议解决
1、在协议履行过程中若发生争议，甲乙双方协商解决，协商不成的，交由当地劳动仲裁委仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本协议与《劳动合同》是不可分割的部分，与《劳动合同》具有同等法律效力。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
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