退休人员涨工资，老人和中人的待遇，及计算方法是一样的，没有任何的差别。
退休人员涨工资的计算因素主要是工龄（工龄即：缴费年限）、个人工资总额、高龄倾斜调整、及定额调整。
具体计算方法是：
一、各省首先要根据国家规定的调资比例，制定本地的定额调整金额。
例如：吉林省今年退休人员涨工资的定额调整金额为36元。
二、工资总额挂钩调整。
例如：吉林省今年退休人员涨工资的工资总额挂钩调整比例是1%，也就是每月工资增加工资总额的1%
三、缴费年限挂钩调整，（缴费年限即：大家所说的工龄）。
例如：今年吉林省退休人员涨工资的缴费年限挂钩调整的计算方法是：
① 缴费年限为25年以下的（含25年），每满一年，每月工资增加1元钱。
② 缴费年限为26年～30年的（含30年），每满一年，每月工资增加2.2元钱。
③ 缴费年限为31年～35年的（含35年），每满一年，每月工资增加3.6元钱。
④ 缴费年限为36年（含36年）以上的，每满一年，每月工资增加4.8元。
四、高龄倾斜调整。
高龄倾斜调整主要是指：70周岁～80周岁以上的高龄老人，每月按不同的年龄段，给予不同的特殊补贴调整。
例如：今年吉林省退休人员涨工资的高龄倾斜调整金额为：
① 70周岁～74周岁，每月增加40元钱。
②75周岁～79岁周岁，每月增加50元钱。
③ 80周岁以上每月增加60元钱。
以上就是退休人员涨工资的具体计算方法。
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