鉴订劳动合同的基本原则(订立合同的五大原则)

订立合同应当遵循以下原则:

一、平等原则;

二、自愿原则;

三、公平原则;

四、诚实信用原则;

五、遵守法律,不得损害社会公共利益的原则。

条件:

一、须有双方或多方当事人;

二、订立合同应当经过一定程序或者方式;

三、订立合同必须经过当事人协商一致;

四、合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。

【法律依据】

鉴订劳动合同的基本原则(订立合同的五大原则)

《合同法》第四十四条,依法成立的合同,自成立时生效。

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