问题：
陈律师，您好！
我（女，38岁，回族）在广东省佛山市顺德区一个五金厂上班。
2021年3月24日入职，当月工资为1320元(扣社保后)。
4月份上满30天工资为5586元。
5月6日受伤，住院及康复期间厂里只发2400的基本工资.。
左环指骨折克氏针icon固定，现鉴定结果己出为十级伤残。
公司未给我缴纳工伤保险。
想问的是：
1、我的本人工资以哪个为标准？会不会拿3月、4月和5月的来平均计算工资，如果不会有没有什么法律依据？
2、在广东佛山市十级伤残能有多少赔偿？
医药费，护理费厂里全报了的。
麻烦陈律师能帮我详细解答下。
最好能把相应的法律条款也帮注明，因为什么都不懂，也不知道怎么和厂里谈。所以只能麻烦您了。
先谢谢您了陈律师，热切希望得到您的帮助！
这是广东省的一位工伤咨询者在110法律咨询网上的一对一留言，内容有改动，大意没变。
陈剑峰律师回复：
广东省佛山市顺德区的这位工伤女士：您好！
一、关于您的本人工资计算标准。
因为3月份您只***不到一周时间的斑，非满勤，不按3月份的计算。3月份的非满勤工资不予计算平均值。
5月6日受伤，5月只发了2400元，也非满勤工资。
只有4月份这个月5586元才是满勤工资，应按照4月满勤工资进行计算本人工资。
这个满勤工资计算的依据，目前在工伤保险待遇纠纷案生效裁判文书之中不少案例这样裁判。
二、十级的赔偿数额。
1、一次性伤残补助金icon：7个月×5586元/月=39102元；
2、一次性工伤医疗补助金：1个月×5586元/月=5586元；
3、一次性伤残就业补助金：4个月×5586元/月=22344元；
4、停工留薪期icon工资：3个月×5586元/月=16758元。
按10级算以上四项小计为83790元。
除以上赔偿项目之外，您还可获得住院伙食补助费等。
备注一：《广东省工伤保险条例icon》：
第三十二条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金icon支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。补助金标准如下：
（一）一次性工伤医疗补助金：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
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