山西省***条例2022年，山西省***政策新规定

在人口数据方面，山西公布了2021年的人口出生情况，常住人口比去年减少了10万，但是人口的自然增长率为-0.26‰，首次转负，另一方面人口老龄化也在加剧，人口增长形势不容乐观。

事实上，山西也在优化生育、养育、教育政策，着重组织实施好三孩生育政策及配套措施，以实现适度生育水平。比如再婚夫妻再婚前生育的子女，不合并计算。

我们来看看山西目前的人口与***条例，在生育政策及支持方面，有什么样的奖励：

一是保障生育妇女休假的合法权益。登记结婚就可以享受婚假30天，除享受国家规定假期外，女方延长60天的产假，男方可以享受15天的护理假。子女3岁以下的夫妻，每年还可以享受15天的带薪育儿假。休假期间，工资、奖金、福利待遇都不会变。这里，对于独生子女父母住院的，子女也可以享受15天的护理假。

二是给予现金补贴。符合条件的夫妻，所在单位每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。农民由村委会给予奖励。

三是着重建立普惠托育服务。鼓励社会力量举办托育机构。建设与人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套设施。这样来减轻养育的负担。

四是在保险待遇上给予照顾。比如产前检查、分娩、生育并发症等发生的手术费以及生育津贴，都可以足额享受。这笔钱也是比较可观的。

五是怀孕、生育和哺乳期间，享受特殊劳动保护。同时，为因生育影响就业的妇女提供就业服务，从而减少生育的后顾之忧。

此外，在税收（比如照护3岁以下幼儿的可减个税）、教育、住房等方面也会给予一定的照顾。

当然，对于独生子女家庭的父母，也保留了相应的奖励。对于全面实行二孩政策以前的独生子女家庭，也就是2016年以前的独生子女家庭，还是可以继续享受政策福利的。

山西对于独生子女父母，从领取独生子女证到子女满16岁（对于农业户口，是从领证到年满60岁止），每月有奖励费。

退休时给予一次性奖励，标准为上年度在岗职工平均工资收入的30%。按照山西的平均工资来算，一次性的奖励可以达到两三万以上。此外，子女满10岁的，再给予3000元以内的一次性奖励；夫妻双方均为农业人口的，给予5000元以上的一次性奖励。

农村独生子女家庭或者2个女孩家庭，父母60岁起，每人每月补贴不低于80元。

此外，对于独生子女意外伤残或死亡的家庭，也会给予一定的扶助，一般每月也有几百块钱不等的补助。

综上所述，山西在面临人口增长放缓的情况下，也在积极调整优化生育政策，侧重鼓励生育三孩，并制定了涉及到降低生育、养育、教育成本在内的配套措施，整体的力度还是比较大的了，后续可能还会有相应的奖励机制出来。同时，山西也兼顾到了独生子女家庭的利益，并没有在生育政策上进行新老划断，而是为独生子女家庭保留了一定的奖励，这是值得赞许的。