江苏省工伤保险基金支付的费用（工伤保险基金支付哪些费用）
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工伤赔偿标准江苏
工伤赔偿标准计算表一般伤情*费：【29条3款】【工伤保险基金支付】*期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。
工伤复发待遇，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤*费、*器具费，停工留薪期工资。因工**的，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工*补助金。
其中，*高等级的工伤可以赔偿的金额为200万元。江苏省十级工伤赔偿标准一览表将工伤分为十个等级，对应每个等级的赔偿金额和标准。
江苏工伤赔偿标准2022如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。*费、伤者*期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
江苏工伤赔偿标准一览表 工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤*补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。
工伤报销标准范围来了
1、工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》的规定，被保险人因工伤发生的残疾、伤残、**、*费用和护理费用等，均可申请工伤保险赔偿。
2、法律主观：属于 工伤*费用 报销范围： (一)工伤保险参保人在工伤协议*机构发生的与工伤相关的门(急)诊、*的*费用。
3、工伤赔偿范围及标准：*伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。
江苏省工程工伤赔偿标准
工伤赔偿标准计算表一般伤情*费：【29条3款】【工伤保险基金支付】*期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。
职工没有被宣告**的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工*补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告**的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工*补助金。
其中，*高等级的工伤可以赔偿的金额为200万元。江苏省十级工伤赔偿标准一览表将工伤分为十个等级，对应每个等级的赔偿金额和标准。
江苏省一次性工伤*补助金和伤残就业补助金标准一次性工伤*补助金：五级伤残：20万元；六级伤残：16万元；七级伤残：12万元；八级伤残：8万元；九级伤残：5万元，十级伤残：3万元。
一次性工伤*补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级。5万元，八级。5万元，九级。
江苏工伤9级伤残赔偿标准2022
一次性工伤*补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级。5万元，八级。5万元，九级。
级工伤赔偿标准2022根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。 职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
江苏2022工伤九级赔偿标准如下：*费：包括诊疗费、医药费、*费、其他费用，根据*机构出具的医药费、*费等收款凭证，结合*历和诊断证明等相关证据确定。
九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业*前12个月*均月缴费工资。
工伤伤残鉴定9级赔偿标准工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按*均工资计算。例如：员工*均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。
江苏省2022年工伤赔偿标准
供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致**的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤*补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
一次性工伤*补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级。5万元，八级。5万元，九级。
根据法律规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
江苏工伤赔偿标准2022如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。*费、伤者*期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
江苏工伤十级赔偿标准2022
一次性工伤*补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级。5万元，八级。5万元，九级。
(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤*补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民*规定。
职工因工受伤被认定为工伤十级的，赔偿项目有：*费、*伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为6个月的本人工资。
江苏工伤赔偿标准一览表 工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤*补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。
工伤10级伤残赔偿标准是按照本人7个月的工资来确定一次性伤残补助金。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业*前12个月*均月缴费工资。
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