暑假工没签合同不给工资怎么办「学生打暑假工老板拖欠工资怎么办」

2023年10月17日 01:08:13 经济纠纷 62 作者：小律

接下来我们对暑假工没签合同不给工资怎么办以及学生打暑假工老板拖欠工资怎么办的问题做一介绍，希望通过我们的讲解能够让你更清楚的了解暑假工没签合同不给工资怎么办和学生打暑假工老板拖欠工资怎么办解决大家的一些困惑，*一起来看看吧！

暑假工不给工资怎么办?

可以到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。

拖欠工资可以举报。向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障*申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。

总之，学生打暑假工遇到老板拖欠工资的问题，可以通过与老板沟通、寻求法律帮助、集体 *** 等方式来解决。无论选择哪种方式，都应保持冷静、合理并坚守自己的权益。

1、暑假工没有合同拖欠工资劳动者可以通过劳动仲裁确认劳动关系，与用人单位协商，向劳动行政部门投诉，向调解组织申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。

2、没有合同，暑假工拖欠工资怎么办没有合同，拖欠暑假工工资的，可以通过以下*讨要工资：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；其他。用人单位不得克扣或者无故拖欠工资。

3、学生假期打工没有签劳动合同老板不给工资的解决办法如下：没签合同不给工资的做法有：可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁；劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。

4、暑假工没有签合同不给钱，当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

2、暑期工没有签合同不给工资可以举报。可以向劳动仲裁会申请劳动仲裁，有权要求用人单位赔偿拖欠的工资。暑假工的年龄*是已满十六周岁，用人单位禁止使用童工。

3、申请劳动仲裁。根据查询华律网显示，暑假工没有签合同不给钱，当事人可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

感谢各位听完了我对于暑假工没签合同不给工资怎么办和学生打暑假工老板拖欠工资怎么办的问题分享，希望这些知识可以帮到您。如果您还有其他疑问或者建议，请不要犹豫，告诉我吧。