签了三方协议就不算应届生吗影响考公吗,签了三方协议就不算应届生吗

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签了三方协议就不算应届生吗

1、【法律分析】：签了三方协议就不是应届生了。

2、综丄所述，签订了三方协议不会影响应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。

3、签了三方协议还算应届生。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是*教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。

4、签三方协议后还算应届生的。签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。

5、签三方协议后还算应届生。签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。

签过三方是不是就失去应届生身份

1、签三方不会失去应届生身份。三方协议是指毕业生、用人单位和学校之间签订的协议，用于*定各方在毕业生就业、实*等方面的权利和义务。

2、【法律分析】：签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份。

3、签三方协议后还算应届生。签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。

签订三方协议就不是应届毕业生了吗

【法律分析】：签了三方协议就不是应届生了。

签订三方协议就不是应届毕业生了吗 应届生签了三方后，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有*束力。

签了三方协议还是应届生身份。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的*束性文件，只有签了三方后，学校发了报到证，在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同，之后三方协议就正式失效了。

签了三方协议还算应届生。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是*教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。

签完三方协议还算是应届生吗

1、很多同学担心签订了三方协议，会影响次年国省考、事业编、选调生、银行等的报名，事实丄是不会有影响的，仍然还是应届生的身份。

2、签三方协议后还算应届生。三方就业协议书制定的依据是*关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签**起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

3、签了三方协议一般还是应届生身份。签三方协议后还算应届生。

签三方协议后还算应届生吗

1、【法律分析】：签三方协议后还算应届生。签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。

2、签了三方协议还是应届生身份。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的*束性文件，只有签了三方后，学校发了报到证，在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同，之后三方协议就正式失效了。

3、签三方协议后还算应届生。三方就业协议书制定的依据是*关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签**起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

4、签三方协议后还算应届生。签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。

5、算，签了三方协议还是应届生，三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响，但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，也不算应届生身份了。

6、【法律分析】：签了三方协议就不是应届生了。

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