1—10级伤残赔偿标准金额「10级伤残赔偿标准2023」

哈喽，各位朋友们！在这篇文章中，我会为大家讲解有关1—10级伤残赔偿标准金额和10级伤残赔偿标准2023的知识。虽然它们看起来有点抽象，但是我相信在阅读完之后，你们都能够对它们有一个更全面的认识。

一到十级伤残赔偿标准

1、六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

2、事故伤残等级1到10级赔偿标准具体有：一级伤残：（1）*常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到*而卧床；（4）完全丧失劳动能力。

3、一级到十级伤残的赔付标准是不一样的，其中一级伤残的赔偿费是*高的，为本人的二十七个月的工资；十级伤残的赔偿费是*低的，为本人的七个月工资。如果是工伤的话，要向专门的部门申请。

4、伤残1到10级赔偿标准如下： 一次性伤残补助金： (1)一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系，退出工作岗位。

1—10级伤残赔偿标准

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 基本*保险 费。

事故伤残等级1到10级赔偿标准具体有：一级伤残：（1）*常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到*而卧床；（4）完全丧失劳动能力。

但六十周岁以丄的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以丄的，按五年计算。另外，还有精神损害抚慰金，各省自治区直辖市司法意见有不同的标准。至于其他赔偿项目，根据具体情况计算。

伤残1到10级赔偿标准如下： 一次性伤残补助金： (1)一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系，退出工作岗位。

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照*有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

伤残等级1-10赔偿标准

事故伤残等级1到10级赔偿标准具体有：一级伤残：（1）*常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到*而卧床；（4）完全丧失劳动能力。

但六十周岁以丄的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以丄的，按五年计算。另外，还有精神损害抚慰金，各省自治区直辖市司法意见有不同的标准。至于其他赔偿项目，根据具体情况计算。

伤残1到10级赔偿标准如下： 一次性伤残补助金： (1)一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系，退出工作岗位。

法律主观：伤残等级1-10赔偿标准：责任人应当赔偿*费、护理费、交通费、营养费、*伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，误工费，赔偿*器具费和残疾赔偿金。

八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。

法律主观：工伤伤残等级1-10赔偿标准：*费、伤者*期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、*器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤*补助金、一次性伤残就业补助金。

1—10级伤残赔偿标准金额

1、(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，如厅型四伏液级伤残为本人工资的75%。

2、六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

3、伤残1到10级赔偿标准如下：一次性伤残补助金：（1）一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系，退出工作岗位。

4、）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地*低工资标准的，由用人单位补足差额。

我们已经结束了有关1—10级伤残赔偿标准金额和10级伤残赔偿标准2023的问题分享，希望我的知识可以为您提供一些实用的信息。如果您还有其他相关问题或者反馈，请随时告诉我。