自离公司不给发工资怎么办（自离公司不给钱怎么办）
大家好，今天我想和大家分享有关自离公司不给发工资怎么办和自离公司不给钱怎么办的知识。对于这些问题，很多人可能会感到困惑或不确定。不要担心，我会尽力让这篇文章清晰易懂，并提供一些实用的建议来帮助你更好地理解。
自离不发工资怎么解决
1、自离不发工资解决方式如下：自离公司不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿；劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
2、自离不发工资的举报如下：自离不发工资，员工应该打当地劳动保障部门的举报 *** ，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的 *** 可以通过拨打12333来进行查询。
3、自动离职单位不支付工资，处理办法如下：可以先 *** 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护的合法权益。
4、自离不发工资的解决办法如下：协商解决，与公司友好协商；劳动者可以到当地劳动*劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。
5、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。
6、如果是因为自动离职而未发工资，建议先与公司的人事部门或财务部门进行沟通，了解具体情况和原因，看是否有误*作或者其他原因导致未发放工资。如果无法与公司*协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉举报，寻求合法 *** 渠道。
自离拿不到工资怎么办
1、自离公司不发工资，可以通过以下*， *** ：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。
2、法律主观：自离不发工资的，劳动者可以通过以下*讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
3、自动离职单位不支付工资，处理办法如下：可以先 *** 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护的合法权益。
4、自离不发工资的解决办法如下：协商解决，与公司友好协商；劳动者可以到当地劳动*劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。
自离公司不给发工资怎么办
1、自动离职单位不支付工资，处理办法如下：可以先 *** 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护的合法权益。
2、自离不发工资解决方式如下：自离公司不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿；劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
3、自离不发工资的解决办法如下：协商解决，与公司友好协商；劳动者可以到当地劳动*劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。
4、法律分析：自离公司不发工资，可以通过以下* *** ：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。
5、自离公司不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
6、自离公司不发工资，可以通过以下* *** ：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。
在厂里丄班,自离了。但是丄个月的工资没给我发,应该怎么办
1、厂里自离不发工资可以先进行协商解决，如果协商不成，可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：可以到当地劳动*劳动监察投诉或者到当地劳动*申请仲裁，要求支付工资。
2、你可以到劳动仲裁申诉。你的工资必须发放的；没有签订合同，工资应该是2倍；你必须提供工作的证据和工资的银行对账单；你们有没有丄班考勤记录，没有的话，你可以要求经济补偿。
3、法律主观：在厂里丄班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任；如果自行离开不辞职是没有工资的。
4、用人单位不给你发丄月份工资理由是充足的，所以你要尽快与公司解除劳动合同关系，再向公司讨要工资，如果公司不给，你可以到地方人社部门举报公司，让人社部门帮你解决，应该不会有多长时间就会拿到工资的。
5、劳动者有丄班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者自离，用人单位也不得随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
自离不发工资怎么办
1、自离公司不发工资，可以通过以下*， *** ：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。
2、自离不发工资的举报如下：自离不发工资，员工应该打当地劳动保障部门的举报 *** ，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的 *** 可以通过拨打12333来进行查询。
3、如果是因为自动离职而未发工资，建议先与公司的人事部门或财务部门进行沟通，了解具体情况和原因，看是否有误*作或者其他原因导致未发放工资。如果无法与公司*协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉举报，寻求合法 *** 渠道。
4、自离不发工资解决方式如下：自离公司不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿；劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
5、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关自离公司不给发工资怎么办和自离公司不给钱怎么办的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
