没有合同欠工资不给怎么办最有效的方法,没有合同拖欠工人工资不给怎么办

哈喽，各位同学和朋友们，今天我要和你们分享有关没有合同拖欠工人工资不给怎么办和没有合同欠工资不给怎么办*有效的*的故事。这个主题可能比较深奥，但是我会尽可能地用通俗易懂的方式表达，让大家都能听懂。

拖欠工资不给而且没签合同怎么办

1、若没有劳动合同被拖欠工资，劳动者还可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供仲裁材料。

2、拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下 *** ：12333是全国劳动保障的*。可以打 *** 投诉。直接到当地人力资源和社会保障*找劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。

3、联合其他劳动者一起 *** 。劳动者要联合起来，一起 *** ，法院和劳动部门就会比较重视，加大执行力度，被拖欠的工资也能够早*要回来；收集证据，向法院起诉。

4、不发工资又没有签订劳动合同，可以通过以下途径解决：（1）先去找公司*进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。

5、可以先去找公司*进行协商，索要拖欠的工资。如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人 *** ，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。

6、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，*高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。恶意拖欠工资，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

在工厂丄班没签合同不给工资怎么办

没有签合同*活了不给工资，劳动者可以通过以下* *** ：劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。

拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下 *** ：12333是全国劳动保障的*。可以打 *** 投诉。直接到当地人力资源和社会保障*找劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。

法律主观：厂里拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地人力资源和社会保障* 劳动监察投诉 ；优点：方式简单。

老板拖欠工资不给没有合同没有欠条怎么办

没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。

老板拖欠工资，没有合同，没有欠条，讨薪途径如下：先协商先争取协商解决；拨打1233123412351咨询并获得 *** 帮助；申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

没有合同没有欠条打工老板不给钱怎么办 劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。

法律分析：没有劳动合同欠工资不给，可以采取的方式如下：首先，先去找公司*进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。

如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：你可以到当地劳动*劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动*申请仲裁，要求支付工资。

老板不给工资的解决办法如下：（1）劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；（2）劳动者可以向劳动行政部门投诉；（3）劳动者可以与老板进行协商；（4）劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，从而申请劳动仲裁。

没签合同老板不给工资怎么办

没有劳动合同也可以申请仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁，凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等，只要足以认定入职离职时间、工资标准，就可以了。

（1）可以依法向当地人民法院申请支付令 （2）可以向劳动行政部门投诉；（3）可以与老板进行协商；（4）可以用其它方式证明劳动关系的存在，从而申请劳动仲裁。

如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

可以先去找公司*进行协商，索要拖欠的工资。如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人 *** ，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。

私人老板拖欠工资不给，没签合同的办法如下：可以向劳动管理部门申请仲裁处理的，可以要求私人老板进行赔偿处理；对于拒不支付赔偿的，可以向司法机关起诉来进行判决处理，具体情况结合实际而定。

如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自劳动关系建立之*起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。

*活欠钱不给怎么办没有合同

法律主观：老板不给钱且没有合同的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同，但是只要劳动关系是实际存在，而用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，就是违法的，可以通过劳动保障监察部门或法院来解决。

可以先去找公司*进行协商，索要拖欠的工资。如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人 *** ，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。

给私人*活拖欠工资没合同的，事人可以收集相关证据，通过协商、申请调解、申请仲裁或者向法院起诉等途径 *** 。因为给私人*活，双方没有签订合同，被拖欠报酬的，属于民事争议，不是劳动争议，不可以通过劳动仲裁 *** 。

没有合同欠钱不还怎么办？ 可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料，至法院起诉要求还款并支付利息。

拖欠工钱不给,没签合同怎么办?

若没有劳动合同被拖欠工资，劳动者还可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供仲裁材料。

拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下 *** ：12333是全国劳动保障的*。可以打 *** 投诉。直接到当地人力资源和社会保障*找劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。

如果没有签订劳动合同并且工资被拖欠，您可以采取以下措施：与雇主协商：首先，您可以与雇主协商，了解工资拖欠的原因。如果是因为财务问题或其他原因导致的延迟支付，您可以要求雇主尽快支付工资，并要求签订劳动合同。

没有劳动合同也可以申请仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁，凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等，只要足以认定入职离职时间、工资标准，就可以了。

可以先去找公司*进行协商，索要拖欠的工资。如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人 *** ，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。

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