工伤找劳动局有用吗「工伤十级大概赔几万」

2023年10月13日 11:14:09 刑事案件 78 作者：律小智

Hi，大家好啊！在这篇文章中，我将重点介绍有关工伤找劳动*有用吗和工伤十级大概赔几万的问题。虽然这些主题可能有点复杂，但我会尽量用简洁的语言来让它们更容易理解。请跟我一起探索吧！

工伤找劳动*有用吗

法律主观：工伤事务都是由劳动部门进行处理的。所以员工需要找劳动部门。员工在工作中发生事故受伤，应该按照工伤流程进行。工伤流程如下：及时送往*治疗。申请工伤认定。

工伤找劳动*是有用的。可以明确的是劳动者在遇到工伤纠纷是可以向劳动*去申请进行诉讼仲裁的，为了维护自身的合法权益，劳动者如果是对用人单位的工伤处理方案不满意的话，是可以向相关部门申请进行复议的。

在工厂受伤，老板不管的话，可以找劳动*下属的劳动监察大队举报。劳动*一般不会处理工伤事故，但是会处理劳动争议。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之*起30*内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤纠纷是劳动纠纷的一种，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式解决工伤纠纷，而找劳动*反映是有一定用处的。

伤归劳动*的社会保险行政部门管。职工受伤后应该向统筹地区的劳动*的社会保险行政部门提出进行工伤认定的申请。工伤认定具体是属于劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或者属于综合业务科的。

1、有用。劳动*维护劳动者的权益，因支付拖欠劳动报酬、工伤 *费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议。用人单位在协议*定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

2、工伤期间，职工的工资应由所在单位支付，工伤期间原工资待遇不变，如果所在单位不愿支付，职工可以找人社*投诉。向人社*说明情况，可以拿单位不发工资的证明找人社*。如果找人社*投诉无果，那么可以向仲裁委申请劳动仲裁。

3、工伤找劳动*是有用的。可以明确的是劳动者在遇到工伤纠纷是可以向劳动*去申请进行诉讼仲裁的，为了维护自身的合法权益，劳动者如果是对用人单位的工伤处理方案不满意的话，是可以向相关部门申请进行复议的。

4、如果已经确定是工伤了，那么工伤期间单位不给工资的行为是不合法的。可以先找公司协商此事，如果协商不成，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或是收集证据，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

您好，　没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障*申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能*终确定。

非常感谢您听我讲解工伤找劳动*有用吗和工伤十级大概赔几万的相关问题，希望我的知识可以对您有所帮助。如果您需要更多的帮助或者有任何反馈，请不要犹豫，跟我联系吧。