合同有效期最长多久（建筑合同有效期最长多久）

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合同有效期一般为几年

1、合同有效期一般由当事人协商*定，合同生效时起至合同终止时为合同的有效期。合同的诉讼时效有效期则是三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之*起计算。

2、几年都可以，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。劳动合同期限三个月以丄不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以丄不满三年的，试用期不得超过二个月。

3、有些合同的有效期是有*的；用人单位和劳动者签订的劳动合同的有效期可以是一年，可以是两年，也可以是三年，但*长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年；耕地的承包期为三十年。

4、比如租赁合同，一般是不能超过20年。而土地承包合同中，若是耕地的承包则订立的合同*长不得超过30年。合同*长期限是多少年 合同*长可订多少年，要看是什么合同。

5、一般法律对于特定合同在合同没有规定有效期时会有明文规定，此时按法律规定便可。 倘若法律也没有规定，那么则依据不同合同类型的惯例确定，也就是一般有效期为长时间则为多长时间。

6、法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。综丄所述，劳动合同的有效期没有固定的年限*，其期限可长可短，长到几年、十几年；短到一年或者几个月，根据不同情况有不同的期限。

合同*长有效期多少年

法律主观：合同有效期*长是永久。只要合同是依法订立的，不违背法律、行政法规的强制性规定中的效力期限的，并且当事人也未解除或终止合同的，则合同可以永久有效。具体的期限可由当事人*定。

有些合同的有效期是有*的；用人单位和劳动者签订的劳动合同的有效期可以是一年，可以是两年，也可以是三年，但*长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年；耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。

超过二十年的，超过部分无效。 再如《劳动合同》，用人单位和劳动者签订的《劳动合同》的有效期可以是一年，可以是两年，也可以是三年，还可以是无固定期限，但*长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年。

超过二十年的，超过部分无效。劳动合同，用人单位和劳动者签订的劳动合同的有效期可以是一年，可以是两年，也可以是三年，还可以是无固定期限，但*长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年。

合同期限*长为多少年

1、法律主观：合同有效期*长是永久。只要合同是依法订立的，不违背法律、行政法规的强制性规定中的效力期限的，并且当事人也未解除或终止合同的，则合同可以永久有效。具体的期限可由当事人*定。

2、法律主观：劳动合同的年限可以是固定年限，即一年、两年、三年；也可以是无固定年限，即*定没有确定的终止时间；或者可以以劳动者完成一定的工作任务所需的时间为合同的年限。

3、有些合同的有效期是有*的；用人单位和劳动者签订的劳动合同的有效期可以是一年，可以是两年，也可以是三年，但*长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年；耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。

4、比如租赁合同，一般是不能超过20年。而土地承包合同中，若是耕地的承包则订立的合同*长不得超过30年。合同*长期限是多少年 合同*长可订多少年，要看是什么合同。

5、超过二十年的，超过部分无效。劳动合同，用人单位和劳动者签订的劳动合同的有效期可以是一年，可以是两年，也可以是三年，还可以是无固定期限，但*长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年。

我们已经为大家介绍完合同有效期*长多久和建筑合同有效期*长多久的相关知识点了，希望我的讲解可以帮助到大家。如果您还需要其他帮助或者有任何反馈，请随时告诉我。