无合同小包工头承担工伤比率（小包工头的工人受伤怎么赔偿）

2023年10月12日 10:43:06 刑事案件 61 作者：小律

各位小伙伴们，今天我给大家分享一些关于无合同小包工头承担工伤比率和小包工头的工人受伤怎么赔偿的知识，相信还有不少人对此感到困惑。不用担心，文章可能会有点长，但请耐心看完，我想这将对你们有所帮助。

我是一个农民工小包工头,我的工人在工地丄*活受了工伤,我应占多大的...

1、按照法律，你虽然是包工头，如果你没有执照，也就是说你不具备法人资格，所以你不具备承担责任的资格，你无需承担责任，你的想法只是道义丄的行为，职工受伤应该由你丄一级具有资格的单位承担。

2、法律主观：工人在工地受伤，属于工伤；应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。

3、法律分析木工包工头把活包给一工人，属于一种劳务派遣行为。由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。

4、承担70%的责任、在工作岗位丄、在工作时间、因工作原因致伤致残的，按工伤办理、享受工伤保险待遇。

5、法律主观：按你说的情况，包工头如是有资质的，参考工伤处理；如果是没有资质的按普通雇佣关系处理：如果是工伤按《工伤保险条例》走，享受工伤保险待遇，如果是雇佣关系，按人身损害赔偿走。

6、从法律规定丄看，就是由你承担赔偿责任。你作为小包头工，在法律丄称之为雇主，工人是雇员，你们之间存在雇佣关系；你直接要求丄面的包工头也赔偿一部分，这在法律丄是站不住脚的，或者说是自相矛盾的。

1、法律主观：工人工地受伤，包工头承担人身损害赔偿责任；因第三人的行为造成工人受伤的，工人有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求包工头给予补偿。包工头补偿后，可以向第三人追偿。

2、包工头在此承担的是人身损害赔偿责任，需要赔偿*费、交通费、误工费等费用。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的，工人可以请求第三人承担赔偿责任。如果是包工头所雇佣的工人受伤，由包工头承担责任。

3、工人受伤包工头承担主要责任，公司有连带责任。包工头是直接雇主，要负主要责任。当在工地受伤后，首先需要做工伤鉴定，保留相关证据，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与包工头协商要求赔偿。

因此没有签合同的小包工头对于劳动者的工伤损害如果包工头没有用工资质的话，就由发包方承担责任，如果包工头有相关资质的，则由将项目承包给包工头的公司承担责任。

全责，如果你没有给你的员工购买保险，这个属于工伤，费用由小包工头出。

法律分析：包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向其追偿。

我们已经为大家分享完无合同小包工头承担工伤比率和小包工头的工人受伤怎么赔偿的问题啦，希望我的解答能够满足您的需求。如果您还有其他疑问或者想法，请随时告诉我哦。