妇女退休年龄（妇女退休年龄的规定）

2023年10月08日 12:37:09 合同纠纷 120 作者：小律

Hi，大家好啊！在这篇文章中，我将重点介绍有关妇女退休年龄和妇女退休年龄的规定的问题。虽然这些主题可能有点复杂，但我会尽量用简洁的语言来让它们更容易理解。请跟我一起探索吧！

湖北孝感灵活就业退休年龄

1、灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。

2、如果是缴纳城乡居民养老保险的话，男女统一60岁退休。但城乡居民养老保险有一优势，就是参保门槛比较低，缴费档位可自行选择，这样一来就减轻了一部分灵活就业人员的经济压力。

3、但是退休年龄都是年满60岁，而灵活就业社保是不能转为职工社保的。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，**对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

女性自身意愿女性自身意愿也是影响女性退休年龄的重要因素之一。随着女性地位的提高，越来越多的女性开始追求事业和自我实现，因此对于许多女性来说，延迟退休也是一种选择。

所以说做为灵活就业的女性而言它具体的法律规定退休年纪，应当来说是55岁而非50岁。除非是在自己企业单位以前工作过10年至15年这样的一个期限，那样才能够依照50岁的年龄来办理退休。

(二)退休年龄及退休金待遇不*等。男女不同龄退休，是我国性别歧视的一个事实问题和法律问题。国外大都是实行男女同龄退休制度，无论是发展中*(如印度)，还是发达*(如欧盟各国)。

中国女性退休年龄从45周岁到55周岁不等，根据情况不同退休的年龄也是不相同的，具体退休情况说明如下：女*部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

男女退休年龄不一致，这个是有原因的。目前的法定退休年龄男性是60周岁，女性是55周岁，女性工人是50周岁退休。通过这样的法定退休年龄，我们不难看出女性，确实要比男性，至少提前5年到10年办理退休。

女性的退休年龄主要有以下几种情况：正常退休：女满50周岁(长期在管理和技术岗位丄的女职工年满55周岁)。

1、法律分析：劳动者无特殊情况的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，即可申请退休，缴纳农保的女性职工同样按照此年龄执行。

2、法律分析：可以，新农保的退休年龄是男、女都是60岁，比职工养老保险的女性50岁、男性60岁有一定的不同。新农保另一项退休条件是养老保险累计缴费满15年，如果到达退休年龄缴费不足15年，可以一次性补齐。

3、农保退休的条件：达到法定退休年龄，即男60岁、女五十岁，女*部年满55岁；在从事特殊工种时，男达到55岁，女达到45岁；因*或非因工致残，鉴定为完全丧失劳动能力的，男55岁，女45岁。

4、农村养老金从60岁开始领，不分男女。农村养老保险女性满60周岁，缴费满十五年的，可以领取养老金；参加灵活就业人员职工基本养老保险的，女性满55周岁，缴费满十五年的，可以领取养老金。

5、法律主观：养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）后才可按月领取养老金。

法律分析：农村户口女性如在单位丄班，缴纳了养老保险，退休年龄为五十周岁，如果缴纳了灵活就业人员养老保险，退休年龄为五十五周岁，如果是缴纳的新型农村养老保险，必须到六十周岁办理退休。

法律主观：女性领取养老保险的退休年龄，一般是55岁，并且符合累计缴费满15年的条件才可以领取养老金，还有一些可以提前退休的特殊情况，具体有：女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

农村退休年龄*新规定2023年新政策男女均为60岁退休。

希望我的妇女退休年龄和妇女退休年龄的规定问题分享能够为您提供一些有用的信息。如果您还需要更多相关知识或者建议，欢迎与我交流。