单位不交公积金怎么赔偿「公积金2023年新规出台」

各位小伙伴们，今天我给大家分享一些关于单位不交公积金怎么赔偿和公积金2023年新规出台的知识，相信还有不少人对此感到困惑。不用担心，文章可能会有点长，但请耐心看完，我想这将对你们有所帮助。

单位不交公积金怎么赔偿

1、根据华律网网站资料显示，该情况赔偿方式如下：如果给职工造成损失的，按其*定或者按实际损失来赔偿。若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。

2、单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其*定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。

3、公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。

4、公司不交公积金离职有补偿。公司不交公积金离职有补偿。用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的，劳动者可以此为理由解除劳动合同，并要求补缴住房公积金。如果劳动合同对住房公积金有*定的，可以申请仲裁。

公司不交住房公积金怎么赔偿

1、单位不交公积金离职后可以要求赔偿。根据法律规定，用人单位应当自用工之*起30*内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。

2、单位不交公积金怎么赔偿单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其*定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。

3、法律主观：单位不交公积金不给与赔偿，但单位会受到处罚。公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。

4、【法律分析】公司不缴存住房公积金是不需要赔偿的。单位不交公积金不给予赔偿，但单位会受到处罚。公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。

5、法律分析：单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其*定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。

6、本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以丄5万元以下的罚款。

单位没给员工交公积金怎么赔偿

1、单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其*定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。

2、法律主观：单位不交公积金不给与赔偿，但单位会受到处罚。公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。

3、单位不交公积金怎么赔偿 如果给职工造成损失的，按其*定或者按实际损失来赔偿。若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。

公司未缴纳公积金怎么赔偿补偿金

1、住房公积金单位没交可以通过以下*要求补偿：与单位协商：可以与所在单位进行协商，了解其未缴纳公积金的原因，并要求其尽快补足公积金。如果协商不成功，可以尝试通过劳动仲裁、诉讼等途径进行 *** 。

2、单位不交公积金离职后可以要求赔偿。根据法律规定，用人单位应当自用工之*起30*内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。

3、法律问题分析：住房公积金管理中心有权力要求不缴存住房公积金的用人单位在一定期限内缴存住房公积金，还可以对该用人单位处以1万元到5万元的罚款。

4、按其*定或者按实际损失来赔偿。根据查询律法网得知，单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其*定或者按实际损失来赔偿。

5、公司不交公积金离职有补偿。公司不交公积金离职有补偿。用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的，劳动者可以此为理由解除劳动合同，并要求补缴住房公积金。如果劳动合同对住房公积金有*定的，可以申请仲裁。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。