一天工作多少小时是合法的（一天工作多少小时是合法的暑假工）

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法定一天工作几个小时

《中华人民劳动法》规定一天*多工作多少8小时。一周的标准44小时。

法律主观：一天工作八小时是合法的。*实行劳动者每*工作时间不超过8小时、*均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每*不得超过1小时。

（1）*实行劳动者每*工作时间不超过八小时；（2）劳动者*均每周工作时间不超过四十四小时的工时；（3）用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班工资。

*规定丄班一天八个小时。一般劳动者一天的*长工作时间为八小时，如果企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

法律主观：《劳动法》规定，全*制用工，每*工作时间不超过8小时，每周丄班时间不得超过44小时，用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息一*。

第制度工作时间的计算年工作*：365天-104天(休息*)-11天(法定节假*)=250天季工作*：250天÷4季=65天/季月工作*：250天÷12月=83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作*乘以每*的8小时。

劳动法规定的丄班时间每天是多少小时?

《中华人民劳动法》规定一天*多工作多少8小时。一周的标准44小时。

《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定，一般劳动者每*工作时间不超过8小时、*均每周工作时间不超过44小时。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每*不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每*不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

法定工作时间是职工每*工作多少小时法定工作时间是职工每*工作8小时。*实行劳动者从全年*历时间365天中扣除52个星期的公休*104天，扣除法定节假*11天，全年应工作250天，每月*均工作83天，每天工作8小时。

劳动法规定的丄班时间是每天不超过八小时、*均每周不超过四十四小时。但是用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。

劳动法有规定一天工作多少小时吗

劳动法规定一天工作时间不超过8小时、*均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1*。

我国法律规定每*的工作时间是8小时。劳动者每天的工作时间不超过八小时，这是为保障劳动者的身体健康而制定的标准。并且劳动者*均每周的工作时间不超过四十四小时，有特殊情形的则除外。

一般情况下，法定工作时间每天不超过八小时。根据《中华人民劳动法》第三十六条的规定：*实行劳动者每*工作时间不超过八小时、*均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

法律主观：中国目前实行劳动者每*工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。

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