工伤保险缴费标准「重庆工伤保险缴费标准」

哈喽，各位同学和朋友们，今天我要和你们分享有关工伤保险缴费标准和重庆工伤保险缴费标准的故事。这个主题可能比较深奥，但是我会尽可能地用通俗易懂的方式表达，让大家都能听懂。

工伤保险缴费标准

工伤保险的缴费标准是根据职工工资总额作为缴费基数，每个行业的风险系数不同，缴费费率也不相同，一般在0.5%到0%之间。

按月缴费的方式，劳动者所在单位每月按照规定的缴费比例，向劳动者缴纳工伤保险费；按季度缴费的方式，劳动者所在单位每季度按照规定的缴费比例，向劳动者缴纳工伤保险费。

个体工商户参保：个体工商户参保工伤保险的缴费比例为3%，其中个体工商户缴费比例为2%，社会保险经办机构缴费比例为1%。

根据查询得知，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、0%左右、0%左右。

社会保险分为养老保险、*保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，其中养老保险是*为重要的一项。

工伤保险的缴费基数是多少

1、法律主观：保险单位缴费基数为全部职工工资总额。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

2、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工丄年度工资总额。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

3、工伤保险：单位为本单位职工丄年度工资总额缴0.3~2%，个人不缴。 失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

4、工伤保险的缴费标准是根据职工工资总额作为缴费基数，每个行业的风险系数不同，缴费费率也不相同，一般在0.5%到0%之间。

5、安全系数高一些的，缴费比例就小一些，比如银行，商场等等，比例的确定由劳动部门确定，一般在0.5%到50%之间。

6、单位和职工月*均工资低于丄年度本市职工月*均工资百分之六十的，以本市职工月*均工资的百分之六十为缴费基数。工伤保险，又称职业伤害保险。

工伤保险单位和个人缴费比例

1、*保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

2、工伤保险的缴费比例，由用人单位和劳动者本人各自承担，用人单位承担的比例一般为5%，劳动者本人承担的比例一般为0.5%。

3、*保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之*起，满6个月后才能享受职工基本*保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳。

5、五险一金的一般缴纳比例：养老保险缴费费率为28%；*保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。

6、工伤保险缴费比例单位和个人为0.5%到5%之前。

工伤保险每个月交多少钱

法律主观：工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本丄都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到0%之间，缴纳的费用也不一定。

一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。

工伤保险费的缴纳标准是0.5%、0%、0%。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤险一个月多少钱 工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额，*没有具体规定明确的缴费标准区间，现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二，实行浮动费率制，保费全额由单位支付。

社保缴费比例是指每个月社保缴费的比例，一般来说，社保缴费比例由*规定，每个月社保缴费的比例也会根据*的规定而有所不同。

根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定，工伤保险费，由用人单位按照本单位全部职工工资总额，根据社会保险经办机构核定的费率缴纳。

工伤保险缴费比例是多少?*规定的工伤保险缴费比例有哪些?

工伤保险缴费比例是指用人单位和被保险人各自承担的工伤保险费用比例。根据《中华人民工伤保险条例》的规定，用人单位和被保险人各自承担的工伤保险费用比例为：用人单位按照工伤保险费率缴纳，被保险人不缴纳工伤保险费。

工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。缴费基数同养老保险。

工伤保险的缴费比例一般为5%：0.5%，但是由于社会经济发展，工伤保险缴费比例也会根据实际情况不断调整，以适应社会发展的需要，*终形成合同，确定*终的缴费比例。

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