什么依法维护职工的合法权益「什么依法维护职工的合法权益工会」
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社会保险法第九条规定谁依法维护职工的合法权益
我国社会保险法第九条的规定如下：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。工会，或称劳工总会、工人联合会。
法律分析：中华人民社会保险法第九条规定工会依法维护职工的合法权益。
社会保险法第9条规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。社会保险一般包含五险，具体有基本养老保险、基本*保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
《中华人民社会保险法》第九条规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
第九条规定什么依法维护职工的合法权益
1、工会依法维护职工的合法权益。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
2、《中华人民社会保险法》第九条，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
3、我国社会保险法第九条的规定如下：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。工会，或称劳工总会、工人联合会。
4、《中华人民社会保险法》第九条规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
根据中华人民劳动合同法什么依法维护劳动者的合法权益
法律分析：中华人民劳动合同法规定工会依法维护劳动者的合法权益。工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况要进行监督。
根据《中华人民劳动合同法》工会依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳劳动合同、集体合同的情况进行监督。
法律分析：工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。法律依据：《中华人民劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
法律分析：根据中华人民劳动法工会依法维护劳动者的合法权益。工会，或称劳工总会、工人联合会，工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。
工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。法律依据：《中华人民劳动合同法》第七条用人单位自用工之*起即与劳动者建立劳动关系。
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