拖欠报销费用可以直接起诉吗「离职了公司报销的钱不给怎么办」

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给公司垫付的钱,不给报销,怎么处理

申请劳动仲裁。申诉人应当按照规定如实准确填写《申请书》，《申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。

报销款不给的，是劳动争议，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。

从公司离职后报销款不给的，是劳动争议，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。

法律分析：报销款不给的，是劳动争议，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。

首先你要清楚你出差所花费的费用是不是符合报销的条件？如果不符合的话，那么你确实是不能够去报销的。但是符合的话，那你需要把所有的手续准备齐全。

员工垫付公司的钱应该如何进行账务处理，根据不同情况分别有如下几种账务处理：员工先自垫差旅费回来时报销，财务报销付款。

不予报销差旅费可以起诉吗

差旅费用争议不可以申请劳动仲裁。差旅费用争议不属于法律规定的劳动争议。 员工垫付差旅费公司没报销，对于这种因未及时报销冲账与公司发生纠纷，应由公司按*财会制度处理。

员工自己垫的差旅费公司没报销，不可以申请劳动仲裁。即使员工申请劳动仲裁，仲裁委也会以不属于劳动仲裁范围，裁定不予受理。

合同，制度里面对这一块都有*定规定吗，怎么规定的，因公出差的差旅费实质属于公司对你的负债，可以向劳动仲裁委申请仲裁，如果不受理，可以向法院起诉请求偿还。

这个属于单位*管理范畴，还没到丄升法律的地步，法院不会接受的。这种事情，拿证据，找*解决。差旅费标准，如果符合单位标准就不是会计的问题。如果是会计问题，拿单位的财务制度或报销标准，找单位丄级*协调。

公司拖欠报销费用应该怎么

1、法律主观：公司欠报销款，可以先与公司协商；协商不成，到当地劳动部门的保障监察大队投诉，由劳动行政部门责令退款；也可直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满的可以向人民法院起诉。

2、拖欠报销的情况下可以与公司进行协商，协商不了的情况下可以到仲裁中心进行处理。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。

3、公司欠员工报销款不给，员工可以采取如下措施：与公司沟通：员工可以与公司进行沟通，了解公司的情况和报销款支付情况，并提出自己的要求和诉求。如果公司已经无法支付报销款，可以尝试与公司协商其他的解决方案，如分期支付等。

4、首先可以协商解决，如果是用人单位拖欠不给的，员工可以到当地劳动*监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

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