终止劳动关系提取公积金（终止劳动关系提取公积金需要什么材料）

各位朋友们，如果你们对终止劳动关系提取公积金和终止劳动关系提取公积金需要什么材料感兴趣，那么请继续阅读下去。在这篇文章中，我将介绍这两个话题的重要性，并深入探讨它们的相关方面，以期能够给大家带来一些启发。

终止劳动关系提取材料公积金方面需要什么?

1、离职提取公积金需要的材料主要包括：《住房公积金提取审批表》一份；申请人*或临时*，二代证正反面均复印；原籍户口簿；终止劳动关系证明。

2、离职提取公积金需要的资料主要包括：《住房公积金提取审批表》一份；申请人*或临时*，二代证正反面均复印）；原籍户口簿；终止劳动关系证明。

3、离职取公积金需要带的材料：与单位终止劳动关系证明；《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章；提取申请人*，银行活期存折或储蓄卡。

4、在符合提取条件的情况下，已和 单位解除劳动关系 的职工，应办理销户提取，需提供 解除劳动关系 的有效证明。

5、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。

6、有几种情况住房公积金可以提取： 户口迁出设区市的。 劳动关系迁出设区市的。 非城镇户籍的农民工。 职工与单位终止劳动关系未再就业，造成家庭生活严重困难的。

公积金提取终止劳动关系

1、与单位终止劳动关系怎么取住房公积金 离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。

2、法律主观：职工有下列情形之一的，可以申请提取 住房公积金 账户内的存储余额：证明、职工与所在单位 终止劳动关系 的证明、 *原件 及复印件一份。（七）出境定居的，提供签证和护照原件及复印件一份。

3、法律主观：视情况而定， 住房公积金 账户余额提取条件： 非本市户口职工离开本市并与所在单位 终止劳动关系 的。

4、公积金提取到账的时间为办理完手续后3-5个工作*转到个人账户。

终止劳动关系提取公积金多久到账

一般第二天就到账了。一般在3个工作*内划入个人结算账户。

离职提取公积金多久到账？一般是2到3个工作*左右。住房公积金提取业务流程如下：职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。

公积金离职提取需要一个月左右。离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。

与单位解除劳动关系的公积金怎么提取

1、离积后提取公积金的两种方式：第一种：从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，你如果买了房子或者租了房子，也可以凭买房或者租房合同申请提取。

2、法律主观：职工有下列情形之一的，可以申请提取 住房公积金 账户内的存储余额：证明、职工与所在单位 终止劳动关系 的证明、 *原件 及复印件一份。（七）出境定居的，提供签证和护照原件及复印件一份。

3、辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。需要材料：提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、*。

4、员工离职，与单位解除劳动关系后，单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。

5、与原单位解除劳动合同后公积金怎么提取离职员工在提供公积金时要携带的一些资料。

6、法律主观：解除劳动合同后公司将不再继续缴纳住房公积金，但是满足条件的可以申请提取住房公积金。

和单位解除劳动合同公积金可以提取吗

法律分析：没有解除劳动合同书可以办理住房公积金的提取。

法律主观： 如果员工是外地员工，在和单位 解除劳动关系 之后，可以申请注销提取 住房公积金 ，是可以全部提取出来的。如果非外地员工不满足提取条件的，无法提取住房公积金。

法律主观：解除劳动合同后公司将不再继续缴纳住房公积金，但是满足条件的可以申请提取住房公积金。

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