事业单位行政机关公务员处分条例（事业单位行政机关公务员处分条例实施办法）

2023年10月04日 18:07:07 经济纠纷 154 作者：小律

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事业单位处分条例细则

事业单位行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。其中撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。

第一章总则第一条为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公*和教育与*处相结合的原则。

行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。

撤职，是撤销行政机关任命的事业单位工作人员所担任职务的纪律制裁方式，被撤职者如果没有同时受到辞退、调离等处理的，仍属事业单位工作人员。

如果其不是参公管理的事业单位工作人员，则依据《暂行规定》第二十二条第一款的规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以丄处分。其中，被依法判处有期徒刑以丄刑罚的，给予开除处分。

警告：警告是对事业单位工作人员违纪违规行为的*轻*罚。警告一般是口头警告，通过对工作人员的口头批评和警示加以教育，督促其改正错误，并要求未来严格按照单位规章制度和工作纪律要求履行职责。

1、法律主观：事业单位人员违规处理办法为：给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公*和教育与*处相结合的原则。事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。

2、行政机关事业编制人员违法违纪，一般用以下法律进行处罚：《中国共产*纪律处分条例》、《*公务员暂行条例》，《事业单位人事管理条例》。

3、行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。

4、第一条为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。第二条事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。

5、第一条　为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。第二条　事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。

事业单位工作人员的处分种类分为四种，即：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。通常，将“降低岗位等级或者撤职”视为一个处分种类，因为“降低岗位等级”和“撤职”代表的是同一个处分档次，只是二者适用的对象不同。

事业单位处分包括行政处分和纪律处分，具体如下：行政处分行政处分属于*行政行为，是*行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的*机关公务人员的一种*罚措施。

行政处分是指*机关、企事业单位对所属的*工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种*戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。

处分的种类以及期限处分的种类分别是警告记过以及降岗开除等，一般撤职是相对于行政机关的事业单位人员来说的。

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