广东产假多少天（广东产假98天还是178天）
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广东省剖腹产产假多少天2023年新规定
法律主观：剖腹产产假一般情形下是98天。 如果难产的，则增加产假15天，一共是133天。 如果是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，则增加产假15天。
年东莞产假178天。东莞市执行的是广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受*规定的产假九十八天外，女方享受八十*的奖励假，男方享受十五*的陪产假。剖腹产等难产的情况可增加三十天。
年广东新规定产假为178天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十*的奖励假，男方享受十五*的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响*待遇和全勤评奖。
年剖腹产产假98天。具体如下：根据*规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受*规定产假的基础丄，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之*起按照自然*计算。
法律主观：广东产假天数是178天，具体规定有： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
【广州产假天数】女职工产假： 顺产：顺产98天+奖励假80天=178天； 剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假： 陪产假15天。
广东产假法定天数
1、法律主观：广东的产假一般为128天，其中*规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。
2、法律主观：广东产假天数是178天，具体规定有： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、广东的产假一般为128天，其中*规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。
4、广东产假天数是178天，具体规定有：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
广东产假是多少天
法律主观：广东省的产假是178天，其中*规定的产假为98天。又根据广东省的条例规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十*的奖励假，男方享受十五*的陪产假。
法律主观：广东的产假一般为128天，其中*规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。
广东产假98天。具体如下：根据*规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受*规定产假的基础丄，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之*起按照自然*计算。
广东的产假一般为128天，其中*规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。
广东产假多少天
法律主观：广东的产假一般为128天，其中*规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。
法律主观：广东省的产假是178天，其中*规定的产假为98天。又根据广东省的条例规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十*的奖励假，男方享受十五*的陪产假。
年新规定广州产假为178天。女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。
广东产假(政策规定与*待遇)
产假政策规定 产假的休假期限：根据*相关规定，广东省的女职工享受的产假休假期限为：普通产假为98天，多胞胎产假为128天，其中前15天为生育前休假，剩余时间为生育后休假。
结婚后第一胎怀孕做流产，属于计划生育假中的范畴，但享受的*是有时间界定，不满四个月流产，给予15-30天的产假。孕4个月以丄流产时，给予42天产假。
此外，根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十*的奖励假，男方享受十五*的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响*待遇和全勤评奖。
根据《广东省人口与计划生育条例》：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十*的奖励假，男方享受十五*的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响*待遇和全勤评奖。职工接受节育手术的，享受*规定的假期。
【政策条例】：第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十*的奖励假，男方享受十五*的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响*待遇和全勤评奖。
广东省女员工产假规定 在*《人口与计划生育法》修订时，就明确了取消晚婚晚育假及独生子女假期。还规定符合法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他*待遇。
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