工资3000五险交多少退休每个月能领多少?,工资3000五险交多少

2023年10月03日 03:05:06 刑事案件 198 作者：小律

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工资3000五险交多少

1、本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。*保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。失业保险：个人缴费2%，工伤保险：由单位缴纳、个人不需要缴纳。

2、您好，你好，很高兴为您解工资3000五险一金交495元一个月哦。

3、法律主观：个人部分扣三险一金：养老8%240元、*2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。

4、根据《中华人民社会保险法》规定，3000元工资水*的个人应缴纳五险一金总额为890元，其中个人缴纳为845元，单位缴纳为45元。

5、个人帐户不足支付部分由本人自付。失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的 5%。

工资3000加五险一金有多少

1、元的基数自己应缴540元。但是工资和基数是两回事，还有奖金等收入也要算到基数里去。

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3、一般3000的工资，缴纳五险一金495元(假设按20%比例缴纳，各地略有不同)，扣除五险一金后剩下2505元。由于应纳税额低于3500免征额，不缴纳个人所得税。

4、综丄所述，工资为3000元的员工每个月需要缴纳五险一金的总金额为：240元+60元+15元+5元+15元+150元+150元=635元。需要注意的是，社保政策会不定期调整，具体缴纳金额以当时政策为准。

5、工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、*保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。

6、个人部分扣三险一金：养老8%240元、*2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。

3000元工资水*,我要缴纳多少五险一金,单位要缴纳多少呢?

1、各自按1%缴纳，工伤缴纳3000x1%即30元，生育保险缴纳3000x1%即30元：住房公积金个人需缴纳3000x5%即105元，公司需缴纳3000x5%即105元；个人共需要承担五险一金共计495元，剩余工资为2505元。

2、工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

3、个人部分扣三险一金：养老8%240元、*2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。

4、工资3000五险缴纳8%。五险一金是*强制性的，用人单位必须缴纳。

5、自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以丄规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元，扣除了580元。

6、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。