老板拖欠员工工资不给怎么办没签劳动合同 老板拖欠员工工资不给怎么办

大家好，今天我们将聊一聊老板拖欠员工工资不给怎么办和老板拖欠员工工资不给怎么办没签劳动合同相关的问题。这两个主题非常广泛，因此在探讨它们的过程中可能需要一些耐心。但是我相信，在理解了这些话题之后，你们会受益匪浅。

老板故意拖欠工资不给怎么办

1、老板拖欠工资不给的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

2、去劳动仲裁，向法院申请支付令。此外，可以由此与公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。相关法律依据：《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同*定和*规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

3、老板不给工资的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4、法律主观：老板拖欠工资不给可以向当地劳动*投诉；经劳动*通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向法院起诉。

5、法律主观：老板故意不发工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门可责令单位在限期内支付。单位逾期不付的，责令其加付赔偿金给劳动者。

6、员工可以收集老板拖欠工资的证据，然后找当地的劳动部门进行协商，也可以直接申请劳动仲裁，如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。

老板拖欠工资不发怎么办

1、可以到当地劳动*劳动监察投诉。可以到当地劳动*申请仲裁，要求支付工资。向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。

2、老板拖欠工资怎么办老板拖欠工资后，当事人一般可以采取如下*处理：（1）与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条；（2）前往当地劳动部门投诉；（3）向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3、私人老板拖欠工资，可以自己调查或者委托律师进行调查，在获得起诉所需要的相关信息后才可以到法院进行诉讼。法律分析遇到老板不发工资的情况，可以先通过协商。

4、老板拖欠工资不发怎么办 老板拖欠工资不发的，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益： (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按*定支付工资。

5、老板拖欠工资不给的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

老板拖欠工资不给怎么办?

1、可以到当地劳动*劳动监察投诉。可以到当地劳动*申请仲裁，要求支付工资。向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。

2、老板欠工资不给*有效的*：找老板协商。双方各让一步，争取能尽快达成和解。投诉到劳动监察大队。申请劳动人事争议仲裁。到人民法院起诉。

3、老板拖欠工资不给的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

4、私人老板拖欠工资，可以自己调查或者委托律师进行调查，在获得起诉所需要的相关信息后才可以到法院进行诉讼。法律分析遇到老板不发工资的情况，可以先通过协商。

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