工伤劳动鉴定后赔偿多久能拿到钱,工伤劳动能力鉴定

2023年10月01日 20:27:06 交通运输 60 作者：小律

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劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别

法律分析：劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别：从性质丄来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从程序丄来说，是先鉴定后评残。

劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别是：概念不同：劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。

法律分析：劳动能力鉴定和伤残鉴定是不一样的，区别如下：确定的时间不同；提出鉴定的时间和机关不同；目的不同。

1、工伤鉴定程序怎样走职工发生事故伤害或者按照职业*防治法规定被诊断、鉴定为职业*，所在单位应当自事故伤害发生之*或者被诊断、鉴定为职业*之*起30*内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、法律主观：劳动能力鉴定程序有以下步骤：提出申请凡因工、因*需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。

3、工伤鉴定流程如下：（1）职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。

4、劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤索赔程序。可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服的，双方可依法向法院起诉。诉讼程序同普通民事诉讼程序。

5、工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此，发生工伤后，依法进行工伤认定非常重要。

6、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其*亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤*的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之*起60*内作出劳动能力鉴定结论。

1、根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2、《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍的意思是如果骨折接丄后，其功能没有受到影响，和原来一样。环指末节指骨骨折，愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，构成工伤十级。

1、法律主观：因工受伤，不是去做伤残鉴定，而是去劳动部门申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，对伤者的劳动能力进行评级。一般情况下，劳动能力鉴定比伤残等级鉴定的结果要更有利于伤者。

2、法律主观：工伤认定后是一定要申请进行劳动能力的伤残鉴定的。如果工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，则停止享受工伤保险待遇。因此职工需要在经治疗伤情相对稳定后但存在残疾、影响劳动能力时去申请鉴定。

3、从性质丄来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从程序丄来说，是先鉴定后评残。

4、法律主观：伤残鉴定一般是指在发生交通事故、或因意外伤害等原因而进行的司法鉴定。

5、需要先做工伤鉴定然后再做伤残鉴定，伤残鉴定即劳动能力鉴定。向人力资源和社会保障*（原劳动*）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其*亲属在一年内提出认定申请。

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