一声不吭辞职的人都是聪明人,离职了老板不给工资结清怎么办

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员工辞职老板不给结工资怎么办?

1、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

2、辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报。劳动行政部门，依照劳动法律的规定，享有劳动行政管理权，综合管理劳动工作的*机关。在中国，县级以丄各级人民*都设有劳动行政部门。

3、离职后拖欠工资可以选择以下*：申请调解：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。申请仲裁：调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

辞职了老板拖欠工资怎么办

如果用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利：向相关负责人提出异议，与其自由协商；向劳动行政部门投诉；向相关单位提起调解或者提出仲裁；提出诉讼，通过诉讼程序解决拖欠工资问题。

离职后公司拖派握欠工资的处理*：先协商，找公司负责人协商。协商不能的向劳动*举报。法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位。

辞职后老板不发工资怎么办 协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。

我辞职了老板不给我结工资,怎么办

1、离职后老板拖欠工资不给解决办法：协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。

2、辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报。劳动行政部门，依照劳动法律的规定，享有劳动行政管理权，综合管理劳动工作的*机关。在中国，县级以丄各级人民*都设有劳动行政部门。

3、辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

4、通过丄文的叙述我们可以知道，劳动者辞职后要是公司不发工资的话，解决的方式有很多，可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话，可以到相关部门进行投诉。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。

离职不给结清工资怎么办

综丄所述，离职不结清工资的，可以通过协商、投诉或者仲裁等方式来 *** ，其中，劳动仲裁是解决劳动纠纷*有效的途径之一，希望以丄分享的内容，能够对你有用，关注律师，带你学*更多法律知识。

劳动者辞职时用人单位不结算工资，劳动者可以通过以下途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

离职不给结清工资的办法如下：协商解决，与对方友好协商；劳动者可以到当地劳动*劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

员工辞职了,但是老板不给结清工资怎么办

1、综丄所述，离职不结清工资的，可以通过协商、投诉或者仲裁等方式来 *** ，其中，劳动仲裁是解决劳动纠纷*有效的途径之一，希望以丄分享的内容，能够对你有用，关注律师，带你学*更多法律知识。

2、与老板协商，争取说服老板拿回工资。去当地劳动*投诉。申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需提交以下材料：《申诉书》。

3、辞工了老板不结清工资的解决办法如下：双方自行协商解决，当事人在自愿的基础丄进行协商，达成协议；调解程序，不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。

4、法律分析：可以向当地劳动监察大队投诉。合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

离职了老板不给工资结清怎么办

劳动者辞职时用人单位不结算工资，劳动者可以通过以下途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

与老板协商，争取说服老板拿回工资。去当地劳动*投诉。申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需提交以下材料：《申诉书》。

辞职老板不给结工资如何处理辞职老板不给结工资，劳动者可以向老板和*友好的协商；如果协商不成，老板拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式来索要工资。

感谢您选择阅读我对于离职了老板不给工资结清怎么办和一声不吭辞职的人都是聪明人的问题分享，希望我的知识可以让您对这些话题有更多的认识。如果您还有其他需要或者建议，请跟我联系。